RNCP17226
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Université de Technologie de Troyes (UTT), spécialité « Matériaux »
Certificateur · UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES (UTT)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
5.1 Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.
Les activités visées par la spécialité « Matériaux » sont :
le conseil, la mise en conformité, la préparation d'audit et la certification par rapport aux normes environnementales ;
le choix, la transformation des matériaux ainsi que leur mise en oeuvre pour une application spécifique ;
l'éco-conception, l'analyse du cycle de vie, le recyclage des matériaux ;
l'achat de matériaux en tenant compte de différents paramètres (propriétés physique, multiplicité de l'approvisionnement, recyclage) ;
le développement de nouveaux matériaux, leur caractérisation et leur validation pour l'industrie automobile ou aéronautique par exemple.
Compétences attestées
5.2. Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification
5.2.1. Compétences et aptitudes spécifiques des ingénieurs diplômés de l’UTT
Les ingénieurs diplômés de l'Université de Technologie de Troyes présentent des profils de compétences diversifiées, construits progressivement par l’élaboration d’un cursus entièrement individualisé, intégrant formation, travaux en laboratoires, activités extra-universitaires, travaux en entreprise et séjours à l’étranger.
De ce fait, au-delà des compétences propres à l'ensemble des titres d'ingénieur, on leur reconnaît typiquement les aptitudes suivantes, dans des pondérations personnalisées :
Appréhender l’évolution des cadres scientifiques, technologiques, socio-économique, éthique et environnementaux et faire évoluer son positionnement et ses compétences pour en accompagner le développement ;
appréhender les situations complexes dans les organisations et les systèmes socio- techniques ;
savoir évaluer et maîtriser les risques liés à l’activité (environnement, entreprise, société);
participer à l'innovation ou à la création d'activités nouvelles en sachant intégrer les contraintes de production et les approches qualité ;
maîtriser les outils et méthodes qui permettent de concilier économie et technologie dans une entreprise étendue ;
adapter son comportement, et les actions utilisées à un nouvel environnement culturel ou sociotechnique ;
faire des choix personnels et professionnels, les justifier, les mettre en œuvre et les remettre en cause si nécessaire ;
évaluer les limites et les lacunes de ses propres connaissances et compétences et savoir les développer ou les combler au besoin ;
avoir le sens des responsabilités et de l’engagement.
5.2.2. Compétences et aptitudes spécifiques des ingénieurs diplômés de la spécialité "Matériaux" :
La spécialité « Matériaux » forme des ingénieurs capables de gérer simultanément différents aspects des matériaux (approvisionnement, performance, innovation, réduction des coûts, respect des normes environnementales en évolution permanente,..), en intégrant à la fois des aspects scientifiques et technologiques fondamentaux et des paramètres socio-économiques clés. Ses connaissances en physico-chimie des matériaux lui permettent de développer une vision globale et évolutive des propriétés des différents types de matériaux utilisés dans l’industrie. L’ingénieur UTT « Matériaux » possède les compétences spécifiques suivantes :
Analyse des relations structures-propriétés des matériaux mis en œuvre dans l’industrie ;
Spécification, choix et mise en œuvre des moyens de caractérisation et de contrôle d’un matériau ;
Maîtrise et contrôle de la chaîne de production : conception, design, fabrication, mise en forme et transformation ;
Gestion de la vie du matériau, de sa recherche et conception à son recyclage, en tenant compte des impacts sur l’environnement, en intégrant notamment les normes et réglementations ainsi que les contraintes de réduction de coûts ;
Analyse des besoins, orientation des choix technologiques et économiques associés aux matériaux ;
Collaboration avec les spécialistes de l’achat et de la vente des matériaux en intégrant le marché associé ;
Initiation et mise en oeuvre d’une politique d’innovation dans le domaine des matériaux (concevoir et développer des matériaux aux propriétés nouvelles).
La spécialité « Matériaux » est composée de trois filières.
5.2.3. Compétences et aptitudes spécifiques des filières
Filière « Économie des matériaux et environnement (EME) »
La filière "Économie des matériaux et environnement" (EME) fournit des compétences nécessaires au contrôle et à la réduction des effets de l’utilisation des matériaux sur l’environnement (éco conception, recyclage, cycle de vie, choix des matériaux). Ces ingénieurs ont par ailleurs des bases en économie qui leur permettent de tenir compte des réalités du marché des matériaux. Les ingénieurs Matériaux filière EME acquièrent ainsi des atouts supplémentaires pour, par exemple, intégrer le secteur des services (conseils, missions..) dans le domaine de l’environnement. L’ingénieur Matériaux filière EME dispose des compétences suivantes :
analyse du cycle de vie d’un matériau ;
application des réglementations environnementales ;
choix des matériaux en fonction des contraintes techniques, réglementaires, et d'approvisionnement
sourcing et recyclage.
Filière «Technologie et commerce des matériaux et des composants (TCMC) »
La filière « Technologie et commerce des matériaux et des composants » forme des ingénieurs sensibilisés aux techniques d’achat et de réduction des coûts et capables de dialoguer avec les acheteurs et les fournisseurs de matériaux et de composants. Ils connaissent les données économiques, les flux, et les grands fournisseurs associés. Les ingénieurs TCMC acquièrent ainsi des atouts supplémentaires pour, par exemple, intégrer les services achats des grands intégrateurs (automobile, bâtiments, microélectronique..). L’ingénieur Matériaux filière TCMC dispose des compétences suivantes :
Analyse économique d’une chaîne logistique
Achat et vente, négociation commerciale
Analyse des coûts/ flux et du marché des matériaux et composants
Analyse et stratégies d'achats, stock, approvisionnement et marchés des matériaux et composants
Applications et adaptations aux normes et réglementations.
Filière «Transformation et qualité des matériaux (TQM) »
La filière « Transformation et qualité des matériaux » fournit des compétences techniques supplémentaires spécifiques axées sur les procédés d'élaboration, de fabrication et de transformation des matériaux.
L’ingénieur est plus particulièrement sensibilisé aux aspects suivants : la caractérisation expérimentale des matériaux, les propriétés structurales des matériaux au niveau microscopique et macroscopique, les traitements de surface et les surfaces multicouches, la métallurgie et la plasturgie, les propriétés d'usage des matériaux avancés (massifs ou en couches minces), la gestion du cycle de vie d’un produit de la matière première au recyclage. L'ingénieur Matériaux filière TQM dispose des compétences suivantes :
Spécification de besoins fonctionnels des matériaux et des pièces (massives ou couches minces) ;
Spécification et choix de processus de transformation et de mise en forme des matériaux métalliques et plasturgiques ;
Analyse économique d’un procédé industriel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues de différents secteurs tels que la construction automobile, l'aérospatial, l'aéronautique, la micro (opto) électronique, le bâtiment et travaux publiques, l’énergie (thermique, nucléaire, photovoltaïque)…
Types d'emplois accessibles
Parmi les principales fonctions exercées par les diplômés, on retrouve :
ingénieur bureau d'études, ingénieur recherche et développement, ingénieur matériaux, ingénieur achat/vente, ingénieur spécialisé en choix/emploi/économie/recyclage/cycle de vie des matériaux, ingénieur de bureau des méthodes, responsable ISO 14000 et suivantes.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 953 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 177
Auvergne-Rhône-Alpes 6 307
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 504
Occitanie 3 416
Nouvelle-Aquitaine 2 906
Hauts-de-France 2 754
Grand Est 2 299
Pays de la Loire 1 855
Bretagne 1 516
Normandie 1 417
Centre-Val de Loire 1 335
Bourgogne-Franche-Comté 993
La Réunion 129
Martinique 110
Corse 107
Mayotte 96
Guadeloupe 85
Guyane 77
41 083
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants, Enseignants-chercheurs et professionnels
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023