RNCP17248
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations - Spécialité Management des Entreprises Agricoles.
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités spécifiques des métiers de comptable conseil en centre de gestion rural, cabinet de comptabilité
comptabilité : réaliser les enregistrements, et sortir le résultat comptable
fiscalité : remplir les déclarations fiscales, réaliser l’étude d’optimisation fiscale, proposer des choix fiscaux en fonction du futur de l’entreprise
droit des sociétés : être garant du bon suivi administratif des sociétés.
Remise des résultats et commentaires : expliquer l’origine des chiffres, analyser les points forts et faibles technico-économiques et financiers, faire réfléchir aux opportunités de marché
Conseil économique : écouter et interpréter les demandes des agriculteurs, réaliser des études prévisionnelles simples, optimiser l’utilisation des réglementations économiques et financières.
Activités spécifiques des métiers de Chargé de clientèle agricole ou PME en banque ou assurance :
assure la relation globale avec sa clientèle pour l’ensemble de ses besoins de financement ou d’assurance
étudie les demandes de prêts ou placements, en se faisant aider d’un spécialiste si nécessaire
propose et négocie des demandes de financement, prêts ou assurances dans le cadre de la délégation qui lui est octroyée
maîtrise les risques dans le cadre des procédures
organise son activité commerciale, assure le suivi d’un portefeuille client, prospecte de nouveaux clients
Compétences attestées
le titulaire de cette licence professionnelles est capable
d’assurer la comptabilité d’agriculteurs ou d’entreprises para agricoles ou agro-alimentaires
de raisonner ou apporter un conseil dans la conduite des productions, dans les stratégies d'investissements, dans la gestion de trésorerie, dans la gestion prévisionnelle
de conseiller les agriculteurs ou les entreprises ou les PME dans leurs choix fiscaux, dans leur protection sociale, dans la gestion du personnel
d'identifier les enjeux juridiques liés à la création d'entreprise, au statut d'entreprise et à la transmission du patrimoine
d'apporter les conseils nécessaires à la protection de l'environnement, au respect des normes sanitaires, à l'information du consommateur et à la qualification des entreprises et des produits agricoles ou agro-alimentaires
de comprendre les évolutions du monde agricole et les intervenants de la filière ;
de situer une entreprise dans sa filière ou son secteur et dans son environnement économique général et administratif
d'appréhender le fonctionnement global d'une entreprise
d'analyser et synthétiser une documentation
de maîtriser les situations de communications professionnelles en français comme en anglais
d'utiliser les principaux outils informatiques de base ;
de cerner correctement une question à résoudre, de la problématiser, d'établir un plan de résolution en utilisant une démarche d'hypothèses ; d'analyser, traiter et présenter des données ; d'anticiper sur un projet, de planifier le travail
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans
des organismes de gestion et d’économie rurale
des organismes de financement et d’assurance de l’agriculture ou auprès des PME
des coopératives d’agrofournitures et de négoce des produits agricoles et agro-alimentaires,
des groupements de producteurs
des entreprises agro-alimentaires
des organisations agricoles et du développement rural
des établissements d’enseignement agricole et des organisations professionnelles agricoles
Types d'emplois accessibles
ils peuvent prétendre aux emplois suivants :comptable-conseillerconseiller de gestionchargé de clientèle et conseillerassistant juridique, administratif et de gestionanimateurenseignant, formateur, animateur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 592 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 881
Auvergne-Rhône-Alpes 5 122
Nouvelle-Aquitaine 3 651
Occitanie 3 578
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 785
Pays de la Loire 2 609
Bretagne 2 571
Hauts-de-France 2 510
Grand Est 2 318
Bourgogne-Franche-Comté 1 706
Centre-Val de Loire 1 577
Normandie 1 254
La Réunion 522
Guadeloupe 399
Martinique 242
Corse 164
Guyane 106
Mayotte 87
43 082
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
W0X90— Professeurs du secondaire
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
oui 75% formateurs, 25% professionnels
Composition du jury — Apprentissage
non
Composition du jury — VAE
oui Jury de centre de formation continue de l’Université