# RNCP17270 - Chargé de projets en management interculturel, communication et événementiel **Code:** RNCP17270 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 320m, 310m - **FormaCodes:** 32136, 32120, 46340 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-05-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON - SIRET: 32693006200145 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Chargé de projets en Management Interculturel, Communication et Événementiel (français, anglais et allemand/chinois/espagnol/italien) est un expert de l’interculturel qui s’est spécialisé en communication à l’international, en gestion de projets internationaux et en gestion de l’information, dans trois langues de travail : français, anglais et allemand/chinois/espagnol/italien.      I. Analyse et prospectives interculturelles A1. Analyser l’interculturel dans des situations de communication et de management, mettre en place des grilles de lecture pour confronter les intérêts et rechercher un terrain d’entente (en français et dans deux langues étrangères) A2. Préconiser des solutions face à des problématiques interculturelles, recommander des orientations stratégiques à sa direction, conseiller et accompagner les dirigeants pour un management responsable      II. Communication à l’international A3. Définir la politique de communication à l’international et le plan marketing A4. Promouvoir à l’international l’image, les valeurs, les produits, les services d’une entreprise, d’une organisation, entretenir les relations et développer les partenariats internationaux      III. Ingénierie en projets internationaux A5. Piloter des projets au sein d’équipes multiculturelles, proposer une méthodologie de projets, gérer la logistique afférente et mettre en place un suivi      IV. Gestion de l’information A6. Superviser le ciblage, la recherche et l’exploitation de l’information multilingue et mettre en place une veille stratégique internationale pour orienter les décisions A7. Optimiser la circulation interne/externe de l’information et gérer les relations avec la presse et les médias ### Compétences attestées Les capacités attestées : C1. Identifier le contexte interculturel d’un point de vue interpersonnel, anthropologique, comportemental, intergénérationnel, inter-cultuel, international C2. Décoder les situations interculturelles pour négocier et trouver un terrain d’entente (en français et dans deux langues étrangères) C3. Proposer des solutions face à des problématiques interculturelles, émettre des recommandations, conseiller ses supérieurs hiérarchiques, les accompagner dans la prise de décisions, l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et conduite du changement C4. Elaborer ou participer à la définition de la politique de communication / marketing, et anticiper une stratégie de communication de crise C5. Elaborer des stratégies de message et de contenu, et mesurer l’impact des actions de communication / marketing C6. Représenter l’image/le message d’une entreprise/organisation à l’extérieur, assurer l’animation et la stimulation des réseaux de partenaires C7. Créer des supports  de communication multilingues (en français et dans deux langues étrangères) et multi-supports, en coordonner la production et l’amélioration C8. Coordonner un groupe de projet, identifier les compétences au sein d’une équipe multiculturelle, s’adapter et opérer les médiations nécessaires C9. Piloter des projets de communication, de marketing, d’événementiel à l’international C10. Identifier les besoins et attentes des cibles/clients à l’international C11. Mettre en place une stratégie documentaire et piloter la veille informative C12. Faciliter les échanges, favoriser la circulation de l’information à l’international et coordonner les relations avec la presse / les médias C13. Utiliser les technologies de l’information et de la communication et s’adapter à de nouveaux outils ## Blocs de compétences ### RNCP17270BC01 - Ingénierie en projets internationaux **Liste de compétences:** Descriptif : Coordonner un groupe de projet, identifier les compétences au sein d’une équipe multiculturelle, s’adapter et opérer les médiations nécessaires Piloter des projets de communication, de marketing, d’événementiel à l’international Modalités d'évaluation : écrits, cas pratiques écrits, cas pratique oral. ### RNCP17270BC02 - Communication à l’international **Liste de compétences:** Descriptif : Elaborer ou participer à la définition de la politique de communication / marketing, et anticiper une stratégie de communication de crise Elaborer des stratégies de message et de contenu, et mesurer l’impact des actions de communication / marketing Représenter l’image/le message d’une entreprise/organisation à l’extérieur, assurer l’animation et la stimulation des réseaux de partenaires Créer des supports de communication multilingues (en français et dans deux langues étrangères) et multi-supports, en coordonner la production et l’amélioration Modalités d'évaluation : écrits, oraux, cas pratiques écrits, cas pratiques oraux, rapport. ### RNCP17270BC03 - Gestion de l’information **Liste de compétences:** Descriptif : Identifier les besoins et attentes des cibles/clients à l’international Mettre en place une stratégie documentaire et piloter la veille informative Faciliter les échanges, favoriser la circulation de l’information à l’international et coordonner les relations avec la presse / les médias Utiliser les technologies de l’information et de la communication et s’adapter à de nouveaux outils Modalités d'évaluation : cas pratiques écrits, cas pratique oraux. ### RNCP17270BC04 - Analyse et prospective interculturelle **Liste de compétences:** Descriptif : Identifier le contexte interculturel d’un point de vue interpersonnel, anthropologique, comportemental, intergénérationnel, inter-cultuel, international Décoder les situations interculturelles pour négocier et trouver un terrain d’entente (en français et dans deux langues étrangères) Proposer des solutions face à des problématiques interculturelles, émettre des recommandations, conseiller ses supérieurs hiérarchiques, les accompagner dans la prise de décisions, l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et conduite du changement Modalités d'évaluation : écrits, cas pratiques écrits, stages, rapports ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ces secteurs s’entendent en France comme à l’étranger : - industrie (agro-alimentaire, pharmaceutique, matières premières…) - services (édition, communication, télécommunication…) - tourisme (solidaire, durable, en ligne) -  formation - recrutement - coopération internationale -  social et humanitaire ### Type d'emplois accessibles - Responsable de la communication à l’international - Chargé de développement - Responsable RP (relations presse, relations publiques) - Concepteur/organisateur d’événements - Responsable marketing international - Responsable de la communication interne - Responsable de la mobilité internationale ### Code(s) ROME M1403, E1103, M1705, E1107 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 975 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 16 726 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 50% de représentants de l’école 50% de représentants professionnels extérieurs : 50% employeur/ 50% salarié ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 733 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 8 144 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 733 € | Valeur par défaut · 201 branches | | 8 144 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 862 € | CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel | | 7 500 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films | | 7 600 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 7 440 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 6 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-05-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36580 ## Pour plus d'informations www.estri.fr estri@univ-catholyon.fr ESTRI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17270/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 07/2022. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 1 | 0 | 0 | | 07/2022 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 1 - **Montant total engagé:** 1 065 € - **Coût moyen par dossier:** 1 065 € - **Durée moyenne:** 120 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 11/10/2026 à 07:17*