# RNCP17276 - Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance **Code:** RNCP17276 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 314r - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ESC - FORCE OUEST - SIRET: 81263551400019 - BREST BUSINESS SCHOOL ALUMNI - SIRET: 84162437200014 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La certification Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance s’inscrit dans l’évolution de l’environnement technologique et économique des entreprises. Elle vise à former des cadres fonctionnels rattachés à la Direction d’une organisation (soit directement à la Direction Générale soit à la Direction Financière) ou des consultants capables de déployer des dispositifs de pilotage de la performance permettant d’articuler stratégie et opérations. Ces dispositifs reposent en particulier, sur la maîtrise des techniques de contrôle de gestion, des systèmes d’information et des technologies de l’information et de la communication. Dans ce cadre d’action, l’Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance est garant de la production et de l’analyse de l’information de gestion nécessaire pour le pilotage de la performance. Il développe des dispositifs structurant le pilotage stratégique et conseille les dirigeants et les responsables opérationnels. Il produit et analyse de l’information financière et non financière pour aider les managers à prendre des décisions. Il développe les systèmes d’information adaptés à l’organisation. Pour mener à bien ces différentes missions, il travaille au sein d’équipes transversales ainsi qu’en mode projet. ### Compétences attestées La certification atteste d’un certain nombre de capacités au regard des activités mentionnées. Le diplômé est capable :  - de formuler des préconisations pertinentes  en s’appuyant sur des outils de diagnostic stratégique et de planification  - d’identifier les indicateurs de pilotage stratégique et de piloter la performance de son entité organisationnelle par les processus  - d’accompagner le changement en s’adaptant à un environnement multiculturel  - de proposer une organisation des échanges entre centres de responsabilité  - de concevoir des tableaux de bord avec les managers et de les conseiller pour la mise en œuvre de plans d’action  - d’intégrer des indicateurs sociaux et environnementaux dans le pilotage des activités  - de travailler en équipe transversale en communiquant efficacement à l'écrit et à l'oral et en sachant adopter un comportement en adéquation avec des situations exceptionnelles (crise, urgence…)  - de piloter les coûts et les marges  - d’organiser la gestion budgétaire et le reporting  - de conduire un projet  - de choisir et de maîtriser l’utilisation des progiciels de gestion dédiés au pilotage de la performance (progiciel de gestion intégré, informatique décisionnelle, etc.) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance peut évoluer dans tous les secteurs d’activités du domaine marchand ainsi que dans les organisations à but non lucratif (organisations publiques, associations, etc.). Il peut également exercer ses fonctions dans le cadre de prestations de services en tant que consultant au sein d’un cabinet. ### Type d'emplois accessibles Contrôleur de gestion (autres appellations : conseiller de gestion, analyste de gestion d’entreprise). •           Contrôleur de gestion commercial •           Contrôleur de gestion industriel •           Contrôleur de gestion de projets •           Contrôleur de gestion groupe •           Contrôleur de gestion d’une unité de production •           Contrôleur budgétaire •           Responsable reporting •           Consultant •           Chef de projet en système d’information Après quelques années d’expérience : •           Directeur du contrôle de gestion •           Directeur administratif et financier et du contrôle de gestion •           Manager d’un centre de profit, d’une division, d’une filiale, d’une PME ### Code(s) ROME M1204, M1402, M1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 394 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 55 163 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Candidature individuelle  6 membres donc 3 professionnels ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 6 membres donc 3 professionnels ## Base légale - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34701 ## Pour plus d'informations site internet **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17276/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 04/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 16 - **Montant total engagé:** 33 545 € - **Coût moyen par dossier:** 2 097 € - **Durée moyenne:** 416 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 96 % - Reste à charge titulaire : 4 % --- *Généré le 10/10/2026 à 12:32*