# RNCP17293 - CQP Animateur (trice) d'équipe de production des Industries Chimiques **Code:** RNCP17293 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 222 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3108 - Industries chimiques et connexes ## Certificateur(s) - Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des industries chimiques - Union des industries chimiques (UIC) - Site web: http://www.uic.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le CQP " Animateur (trice) d'équipe de production des Industries Chimiques " correspond au métier de Superviseur(seuse) fabrication industries de process ou conditionnement. Ce métier est présent tant en fabrication qu'au conditionnement. Le Superviseur pilote et contrôle le déroulement du programme fabrication et/ou conditionnement, en résolvant les problèmes courants, dans le respect du planning défini, des règles QHSSE (1) et des délais prévus. Il organise, coordonne et manage une équipe d'opérateurs et  développe et évalue leurs compétences. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes : * Pilotage et contrôle du déroulement du programme fabrication et/ou conditionnement, dans le respect du planning * Organisation, coordination et management de l’équipe fabrication et/ou conditionnement * Contrôle des installations et de leur mise à disposition dans le cadre des interventions de maintenance * Arrêt et remise en service des installations * Contrôle du fonctionnement des installations et investigations des pannes et dysfonctionnements, propositions d’améliorations * Gestion et contrôle de l’utilisation des moyens matériels / équipements de production (produits, matériels et matières premières) * Contrôle de l’application des règles QHSSE * Etablissement des rapports journaliers et fiches d’incidents – transmission des consignes à la relève [1] Règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement ### Compétences attestées Les capacités attestées relèvent de Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de production sur son secteur Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe au quotidien Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles Compétence 4bis: Animer la politique BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles associées Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les salariés titulaires du CQP Animation d’équipe de production exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service fabrication et/ou conditionnement. Les industries chimiques emploient 203 985 salariés. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 5ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les secteurs de production chimique sont les suivants : Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…) Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…) Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…) Savons, parfums et produits d’entretien Fabrication de produits pharmaceutiques de base La branche comptabilise plus de 3 000 entreprises et 5 971 établissements en 2010. La Répartition des établissements par taille est la suivante : 60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés 26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés 10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés 3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés 1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés En termes de recrutement, compte tenu des départs à la retraite d’ici à 2020, le simple renouvellement des effectifs de production représente a minima le recrutement de 5% de 44.000 salariés, soit près de 2.200 personnes par an pour les métiers de fabrication et sans doute plus dans les années à venir. ### Type d'emplois accessibles * Superviseur(seuse) fabrication industries de process, * Superviseur(seuse) conditionnement, * Chef de quart de fabrication, * Chef de poste de fabrication, * Chef d'équipe de fabrication, … ### Code(s) ROME H2504 ### Références juridiques des réglementations d'activité Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, … ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 806 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie · tension 5/5 (Très élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 703 - **Jugés difficiles à recruter :** 33 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative. ### Composition du jury — Apprentissage Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP26294 ## Pour plus d'informations www.jetravailledanslachimie.fr observatoire des industries chimiques OPCA DEFI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17293/ --- *Généré le 11/10/2026 à 09:31*