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RNCP17296 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Pilote d’installation de fabrication des industries chimiques

Certificateur · FRANCE CHIMIE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023

Certificateur(s)

Partenaires habilités

14 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation, 6 à former et 2 à organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ALQUAL CONSEIL ET EXPERTISE (ALIMENTAIRE QUALITE CONSEIL ET EXPERTISE) 42024773600051 Former et organiser l'évaluation
ANFI FRANCE 30191902300053 Former et organiser l'évaluation
APAVE SUDEUROPE SAS 51872092500032 Former
ASS FORMA PROFE INDUS CHIMIA METALLURGIQ 78111882300025 Former
DEFI DANIEL ESSNER FORMATION ET INGENIERIE 43444661300029 Former
FRANCE CHIMIE 78435885500038 Organiser l'évaluation
GROUPE DE LA SALLE - REIMS 81890818800019 Former
IMT INDUSTRIES 34394952500053 Former et organiser l'évaluation
INTERFORA IFAIP 34321955600028 Former
MARTINE BRUN 41502164100048 Former et organiser l'évaluation

Voir les 14 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le CQP Pilote d’installation de fabrication des Industries Chimiques est en lien avec le métier de pilote d’installations industrie de process.
Les pilotes d’installations industrie de process (H/F) pilotent tout ou partie d’une installation complexe avec un process automatisé de production liés à des réactions physiques ou chimiques, à partir d’un système numérique de contrôle et de commande centralisé, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement. Ils exercent leur activité professionnelle au sein d’une unité de fabrication chimique sous la responsabilité directe d’un animateur d’équipe.
ils sont capables de coordonner les activités des opérateurs sur l’installation, d’apprécier la qualité de la production mise en œuvre, de relever et d’analyser les données et les résultats des contrôles, d’identifier les écarts et de détecter tout dysfonctionnement ou incident de différentes natures (matières, fonctionnement, panne ou défaut d'un matériel, d'un équipement approvisionnement, etc…). Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
   Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d’une ligne de production automatisée à partir d’un système numérique de contrôle et de commande centralisé
  Surveillance d’un grand nombre de paramètres autorégulés, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts
  Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils
  Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis
  Réglages automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d’outils, de régimes
  Renseignement des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..)
  Prise et passage des consignes par écrit et oral

Compétences attestées

Les capacités attestées sont :
Compétence 1 – Organiser et préparer la production dans son champ d’intervention
Compétence 2 – Piloter le process de fabrication à partir d’un système numérique de commande et de contrôle centralisé
Compétence 3 – Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement et les dérives des procédés
Compétence 4 – Identifier les dysfonctionnements techniques et préparer la mise à disposition des installations
Compétence 5 – Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention
Compétence 6 – Communiquer, traiter les informations relatives à la production et transmettre des savoir-faire
Compétence 7 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les salariés titulaires du CQP Pilotage d’installation de fabrication exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service fabrication.
Les industries chimiques emploient 203 985 salariés. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 5ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
     La branche comptabilise plus de 3 000 entreprises et 5 971 établissements en 2010. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
·  60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
·  26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
·  10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
·  3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés
·  1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés
     En termes de recrutement, compte tenu des départs à la retraite d’ici à 2020, le simple renouvellement des effectifs de production représente a minima le recrutement de 5% de 44.000 salariés, soit près de 2.200 personnes par an pour les métiers de fabrication et sans doute plus dans les années à venir.

Types d'emplois accessibles

Pilote d’installation industrie de process (H/F), Technicien(ne) de fabrication, Technicien(ne) de production, Conducteur(trice) de galerie, Pupitreur / Pupitreuse, Tableautiste, Tableauniste, Lecteur(trice), …

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sur certains postes de pilote d’installations industrie de process (H/F), des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 701 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

16 411 projets de recrutement
37 % jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

Base légale

Date d'échéance18-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

4 entrées en formation
7 parcours menés à terme
175 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 03/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 3 terminées 12/2023 : 3 entrées, 0 terminées 01/2024 : 0 entrées, 1 terminées 02/2024 : 0 entrées, 1 terminées 03/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

7 dossiers CPF engagés
21 666 € montant total engagé
3 095 € coût moyen par dossier
407 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
03/2021 : 3 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 3 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2021 – 11/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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