RNCP17297
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Conducteur (trice) d’équipement de fabrication des Industries Chimiques
Certificateur · FRANCE CHIMIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation, 16 à former et 2 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AFPA ENTREPRISES
82409268800178
Former
AFPI LIMOUSIN
77807367600034
Former
ALQUAL CONSEIL ET EXPERTISE (ALIMENTAIRE QUALITE CONSEIL ET EXPERTISE)
42024773600051
Former et organiser l'évaluation
ANFI FRANCE
30191902300053
Former
APAVE SUDEUROPE SAS
51872092500032
Former
ASFO GRASSE
78253228700029
Former
ASS FORMA PROFE INDUS CHIMIA METALLURGIQ
78111882300025
Former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION CONTINUE INDUS CHIMIQUES
30332138400016
Former
CIPECMA
78128367600018
Former
DEFI DANIEL ESSNER FORMATION ET INGENIERIE
43444661300029
Former
Voir les 23 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le CQP Conducteur (trice) d’équipement de fabrication des Industries Chimiques est en lien avec le métier de conducteur(trice) d’équipement de fabrication.
Les conducteurs exercent leur activité professionnelle au sein d’une unité de fabrication chimique sous la responsabilité directe d’un animateur d’équipe. Ils conduisent et surveillent différents équipements unitaires de fabrication de produits chimiques dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
Ils sont capables d’apprécier la qualité des opérations mises en œuvre, de relever les données et les résultats des contrôles, d’identifier les écarts, de détecter tout dysfonctionnement ou incident de différentes natures (matières, fonctionnement, panne ou défaut d'un matériel, d'un équipement etc.). En cas de dysfonctionnement ou d’incident, ils alertent le responsable hiérarchique et prennent les mesures adaptées selon des procédures établies. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d’un ou plusieurs équipements unitaires de fabrication
Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts
Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils
Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, du matériel
Maintenance de premier niveau des équipements, dans le cadre des habilitations
Réglages lors des changements de séries, formats, de recettes, d’outils
Renseignement des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..)
Entretien des équipements et du poste de travail
Prise et passage des consignes par écrit et oral
Compétences attestées
Les capacités attestées sont :
Compétence 1 – Organiser et préparer la production dans son champ d’intervention
Compétence 2 – Conduire un process de fabrication sur un équipement unitaire[1]
Compétence 3 – Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau, selon la norme AFNOR
Compétence 4 – Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention - OPTION BPF : Cette option, nécessaire dans certains secteurs, porte sur la connaissance, la compréhension et la mise en œuvre des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)[4]. Cette option, quand elle est choisie, se substitue à la Compétence 4
Compétence BPF : Analyser l’application des règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention [2]
Compétence 5 – Communiquer, traiter les informations relatives à la production et transmettre des savoir-faire
Compétence 6 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration
[1] Il est demandé au candidat d’être capable de conduire différents équipements d’une unité de production
[2] Les Bonnes Pratiques de Fabrication sont des directives qui garantissent que les produits sont fabriqués et contrôlés de façon cohérente et selon les normes de qualité adaptées à leur emploi.
Les BPF doivent être appliquées pour la fabrication des substances actives entrant dans la composition de médicaments en référence à l’article L 5138-3 du code de la santé publique
Pour les produits cosmétiques, elles sont définis par la norme internationale ISO 22716 « Cosmétiques – Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) – Lignes directrices relatives aux bonnes pratiques de fabrication » et devront être appliquées avant le 11/07/2013.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les salariés titulaires du CQP Conduite d’équipement de fabrication exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service fabrication.
Les industries chimiques emploient 203 985 salariés. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 5ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement.
Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
La branche comptabilise plus de 3 000 entreprises et 5 971 établissements en 2010. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
· 60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
· 26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
· 10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
· 3% des établissements ont un effectif de 200 à 499 salariés
· 1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés
En termes de recrutement, compte tenu des départs à la retraite d’ici à 2020, le simple renouvellement des effectifs de production représente a minima le recrutement de 5% de 44.000 salariés, soit près de 2.200 personnes par an pour les métiers de fabrication et sans doute plus dans les années à venir.
Types d'emplois accessibles
Conducteur(trice) d’équipement de fabrication, Agent de fabrication (H/F), Préparateur(trice), Technicien(ne) de fabrication, Opérateur(trice) de fabrication, …
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sur certains postes de conducteur(trice) de fabrication, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 097 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 3/5 (Modérée) -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 4/5 (Élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 3 294
Île-de-France 2 241
Hauts-de-France 1 965
Nouvelle-Aquitaine 1 962
Occitanie 1 461
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 241
Normandie 1 221
Grand Est 1 210
Bretagne 1 105
Centre-Val de Loire 1 094
Pays de la Loire 896
Bourgogne-Franche-Comté 860
La Réunion 60
Guadeloupe 56
Martinique 25
Corse 16
Mayotte 13
Guyane 5
18 725
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Base légale
Date d'échéance18-12-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
3
entrées en formation
3
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
6
dossiers CPF engagés
13 148 €
montant total engagé
2 191 €
coût moyen par dossier
40 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.