# RNCP17298 - PROGRAMME GRANDE ECOLE

**Code:** RNCP17298
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé
- **Codes NSF:** 310m
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- France Business School (FBS)
  - Site web: http://www.france-bs.com

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’objectif du programme Grande Ecole de FBS est la formation de leaders entrepreneurs innovants et responsables, capables de prendre de la hauteur, préparés au management d’équipes, à la conduite du changement et à l’analyse stratégique au sein d’entreprises opérant en environnement international.         Liste des activités visées par le diplôme :    ·         Etudes et analyses de l’environnement externe et interne    ·         Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’unité qu’il pilote    ·         Organisation, planification et budgets des opérations, animation des équipes associées et communication aux différentes parties prenantes    ·         Conseil dans son domaine d’expertise : Finance, GRH,…    ·         Recrutement, direction, encadrement et motivation de ses équipes au besoin multiculturelles    Identification des situations posant un problème éthique et proposition de solutions au besoin innovantes

### Compétences attestées
Capacités attestées, ou compétences :    ·         Appréhender l’entreprise et ses parties prenantes avec une vision globale    ·         Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs    ·         Savoir prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’entreprise.    ·         Encadrer des équipes    ·         Proposer des solutions liées à des problématiques de management responsable    ·         Exercer sa curiosité, sa capacité d’écoute et son esprit critique dans un contexte d’échange international    ·         Analyser des situations complexes    ·         Assurer une veille informationnelle sur un thème de gestion    Communiquer dans trois langues

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le diplômé démontrera des compétences dans les fonctions suivantes :    ·         Finance    ·         Gestion de ressources humaines    ·         Contrôle de gestion    ·         Supply chain management    ·         Marketing    ·         Export    ·         Ingénierie d’affaires    ·         Entrepreneuriat         et  dans les secteurs suivants :    ·         Création d’entreprise    ·         Agro industrie    ·         Banque    ·         Audit, expertise comptable    ·         Distribution    Environnement international

### Type d'emplois accessibles
·         Responsable marketing    ·         Chef de produit    ·         Responsable de la stratégie commerciale    ·         Responsable administratif et financier    ·         Cadre financier spécialisé    ·         Contrôleur de gestion    ·         Responsable des ressources humaines    ·         Cadre de la gestion des ressources humaines    ·         Responsable logistique    ·         Ingénieur d’affaires    ·         Conseiller en management    ·         Créateur d’entreprise    Dirigeant de PME-PMI

### Code(s) ROME
M1205, M1204, M1302, N1301

### Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 220 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 88 544
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 18 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le président, professeur des universités, ou son représentant    Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche    Le directeur de France Business School ou son représentant    Le directeur des programmes de France Business School ou son représentant    Le directeur des études de France Business School ou son représentant    Le professeur responsable du programme grande école ou son représentant    Le doyen du corps professoral de France Business School ou son représentant

### Composition du jury — Candidature individuelle
NON

### Composition du jury — VAE
Jury de diplôme : sa composition est  identique à la composition du jury des autres conditions ci-dessus.    Jury de validation des acquis de l’expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d’enseignants chercheurs conformément à l’article 5 du décret N° 2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu’au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l’article R 335-8 du code de l’éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Pour plus d'informations
campus d'Amiens, Brest, Clermnt-Ferrand, Tours et Poitiers      FRANCE BUSINESS SCHOOL

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17298/

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*Généré le 09/10/2026 à 23:22*