RNCP17303
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Technicien prépresse
Certificateur · CPNEFP de l'imprimerie et des industries graphiques
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 5 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AFI LNR IND GRAPH PAPIER CARTON TRANSF
33798443900022
Former et organiser l'évaluation
A LA PAGE FORMATION
88194378100016
Former
A M I G R A F
30290228300035
Former et organiser l'évaluation
ASSO FORMAT IMPRIMERIE INDUSTRIE GRAPH
32984426000045
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE - GOBELINS L'ECOLE DE L'IMAGE
13001727000088
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TERRITORIALE DE LA CHARENTE
13002245200036
Former et organiser l'évaluation
FCOMFORMATION
84253573400011
Former et organiser l'évaluation
GRETA 21
19210018800031
Former
GRETA VAL DE LOIRE
19370038200024
Former
INSTIT.DEVEL.INDUST.POUR LA COMMUN.GRAPH
40826108900010
Former
Voir les 12 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les personnes ayant obtenu le CQP de technicien prépresse doivent pouvoir réaliser les activités suivantes :
Gestion des données variables
Gestion des fichiers
Réalisation graphique plurimédia
Imposition et forme imprimante
Gestion des processus et coordination des activités
Intégrer les contraintes de production et communiquer et rendre compte
Mettre en oeuvre les procédures qualité, sécurité et environnement
Compétences attestées
Pour réaliser l'ensemble de ces activités, ils doivent être capables de mettre en œuvre des compétences suivantes :
Intégrer des données variables pour l'impression de documents personnalisés
Contrôler les fichiers reçus en fonction de leur utilisation
Utiliser l'environnement informatique
Gérer et stocker des fichiers
Préparer un fichier PDF pour l'impression
Contrôler les fichiers reçus en fonction de leur utilisation
Analyser le cahier des charges et vérifier la faisabilité technique
Importer des données et des fichiers
Mettre en forme et corriger un texte
Réaliser l'enrichissement graphique d'une illustration à l'aide d'un logiciel vectoriel
Réaliser le traitement de l'image à l'aide d'un logiciel bitmap
Réaliser l'enrichissement graphique de l'image
Gérer la couleur
Réaliser une mise en page
Gérer un document long de mise en page (brochures, presse, livres,..)
Réaliser le Bon A Tirer en fonction du support
Paramétrer les logiciels et les périphériques
Contrôler les fichiers reçus en fonction de leur utilisation
Contrôler la conformité du fichier produit avec le cahier des charges
Organiser son travail
Réaliser l'imposition des pages et la forme imprimante
Contrôler la conformité de l'imposition et de la forme imprimante
Réaliser le Bon A Tirer en fonction du support
Ripper un fichier
Analyser un dysfonctionnement en prépresse
Effectuer une veille technologique du prépresse
Gérer les activités de l'équipe
Définir un processus et des procédures en prépresse
Gérer la documentation technique
Assurer l'interface avec les fournisseurs et les sous-traitants
Superviser le travail d'une équipe
Assurer la coopération au sein d'une équipe
Conseiller le client en exécution graphique
Communiquer et rendre compte
Communiquer avec son équipe
Intégrer l'environnement informatique dans son travail
Intégrer les possibilités et les contraintes des entreprises des industries de l'impression et de la communication
Intégrer les possibilités et les contraintes de la réalisation graphique plurimédias
Intégrer les possibilités et les contraintes du prépresse
Intégrer les possibilités et les contraintes liées à l'impression et au façonnage
Intégrer les possibilités et les contraintes liées au conditionnement, à l'expédition et au routage
Prendre en compte le traitement de la couleur
Appliquer les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
Intégrer les enjeux liés au respect de l'environnement dans sa production
Assurer le suivi de la qualité
Blocs de compétences · 7
RNCP17303BC01
Gestion des données variables
Compétences visées
Epreuve pratique
RNCP17303BC02
Gestion des fichiers
Compétences visées
Epreuve pratique + épreuve écrite
RNCP17303BC03
Imposition et forme imprimante
Compétences visées
Epreuve pratique
RNCP17303BC04
Réalisation graphique plurimédia
Compétences visées
Epreuve pratique + épreuve écrite
RNCP17303BC05
Gestion des processus et coordination des activités
Compétences visées
Rapport d'activités
RNCP17303BC06
Mettre en oeuvre les procédures qualité, sécurité et environnement
Compétences visées
Epreuve écrite
RNCP17303BC07
Intégrer les contraintes de production et communiquer et rendre compte
Compétences visées
Epreuve écrite + épreuve orale
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur des Industries Graphiques représente en 2016 : 4 200 établissements France entière. Regroupés en trois grandes familles de métiers : prepresse (NAF 1813z), imprimerie (NAF1812z), façonnage (NAF 1814z), les entreprises sont plutôt de petite taille 75% des entreprises comptent moins de 10 salariés. Les 50 000 salariés du secteur se répartissent de la façon suivante : 19 % des salariés en prepresse, 45% des salariés en impression et 36% des salariés en façonnage.
Types d'emplois accessibles
Technicien prépresse
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Inadéquation géographique.
1 800 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Pays de la Loire 196
Auvergne-Rhône-Alpes 189
Île-de-France 154
Nouvelle-Aquitaine 152
Occitanie 128
Normandie 111
Grand Est 100
Hauts-de-France 76
Bourgogne-Franche-Comté 67
Provence-Alpes-Côte d'Azur 57
Bretagne 42
La Réunion 38
Centre-Val de Loire 12
Guadeloupe 7
1 329
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
13 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
En fonction du ou des modalités d'évaluation, le jury sera composé de : Pour les épreuves écrites et les rapports d'activités 1 formateur du métier n'étant pas intervenu dans la formation du candidat Pour les épreuves pratiques, les épreuves orales et le dossier professionnel 1 formateur n'étant pas intervenu dans le formation du candidat et un professionnel (du secteur ou non) ayant des compétences dans la certification visée
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
En fonction du ou des modalités d'évaluation, le jury sera composé de : Pour les épreuves écrites et les rapports d'activités 1 formateur du métier n'étant pas intervenu dans la formation du candidat Pour les épreuves pratiques, les épreuves orales et le dossier professionnel 1 formateur n'étant pas intervenu dans le formation du candidat et un professionnel (du secteur ou non) ayant des compétences dans la certification visée
Composition du jury — VAE
Jury paritaire composé de 3 membres minimum dont le Président qui est issu du collège patronal et les 2 autres membres dont un issu du collège salarié et l'autre d'un organisme de formation.
Base légale
Date d'échéance04-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
1
entrées en formation
1
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
2
dossiers CPF engagés
2 000 €
montant total engagé
1 000 €
coût moyen par dossier
14 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.