# RNCP17306 - Programme en Management International - FBS **Code:** RNCP17306 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé - **Codes NSF:** 313m, 312, 310 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - France Business School (FBS) - Site web: http://www.france-bs.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat   De façon générale, le manager opérationnel peut travailler dans les domaines du  management et/ou de la gestion dans un contexte multiculturel. Plus précisément, il connait les diverses composantes de l’action économique (droit, économie, etc…) et sait communiquer et agir  dans le monde des affaires dans un contexte multiculturel. Il maitrise les outils et méthodes nécessaires au développement éthique des marchés de l’entreprise, à son pilotage humain, organisationnel et financier. Il peut exercer les activités suivantes :   ·         Réaliser des actions commerciales et/ou atteindre des objectifs commerciaux afin de développer les ventes au niveau national ou international. ·         Manager une petite équipe ·         Faire de la  gestion administrative, humaine ou budgétaire sur un périmètre défini et sous l’autorité d’un responsable. ·         Réaliser toute étude de gestion (marketing, RH, financière..) aboutissant à des préconisations afin d’améliorer le développement de l’entité concernée et contribuer à la mise en place de projets d’amélioration dans ces mêmes domaines. ### Compétences attestées Compétences ou capacités évaluées   Dans le cadre de mises en situations professionnelles pendant le cursus, nous pouvons mesurer que nos étudiants à la sortie sont notamment capables de : ·         Communiquer de façon professionnelle à l’écrit comme à l’oral dans un contexte international. ·         Commercialiser des produits ou services en France ou à l’étranger ·         Mener des études et/ou projets dans divers domaines de la gestion (marketing et évènementiel, comptable et financier, management et RH..) depuis la recherche d’informations jusqu’à l’action terrain. ·         Dérouler une méthodologie de création d’entreprise jusqu’au Business plan/Dérouler une méthode de gestion de projet ·         Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs et multiculturels ·         Conduire une petite équipe ·         S’adapter à de nouveaux contextes de travail et élargir leur champ de connaissances. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d’activités Les fonctions s’exercent dans des entreprises : ·         De taille variable ·         Nationales ou internationales ·         Situées dans des secteurs d’activité divers : Commerce, Distribution, Services, Banque  et Assurance, Industrie, Secteur associatif…. ### Type d'emplois accessibles Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : ·         Attaché(e) commercial(e) ·         Acheteur junior ·         Chef de rayon ·         Conseiller /conseillère clientèle ·         Manager d’unité commerciale ·         Assistant(e) chef de produit ·         Assistant(e) de gestion RH ·         Assistant(e) de gestion commerciale Assistant(e) export…. ### Code(s) ROME C1206, D1402, D1509, M1703 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 777 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 216 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque - R1X68 — Employés des services commerciaux - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Indiquer la composition des jurys nommés par le Recteur d'académie : Le Président, Enseignant-Chercheur Le vice-Président Le Recteur d’académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le Directeur de FBS Campus de Clermont ou représentant Le Directeur du programme Bachelor du campus de Clermont Le Doyen du corps professoral de FBS campus de Clermont ou son représentant ### Composition du jury — Formation continue Indiquer la composition des jurys nommés par le Recteur d'académie: Le Président, professionnel ou membre d’une organisation professionnelle Le Recteur d’académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le Directeur de FBS Campus de Clermont ou représentant Le Directeur du programme Bachelor du campus de Clermont Le Doyen du corps professoral de FBS campus de Clermont ou son représentant ### Composition du jury — Apprentissage Indiquer la composition des jurys nommés par le Recteur d'académie: Le Président, Enseignant-Chercheur Le vice-Président Le Recteur d’académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le Directeur de FBS Campus de Clermont ou représentant Le Directeur du programme Bachelor du campus de Clermont Le Doyen du corps professoral de FBS campus de Clermont ou son représentant ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Indiquer la composition des jurys nommés par le Recteur d'académie : Le Président, Enseignant-Chercheur Le vice-Président Le Recteur d’académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le Directeur de FBS Campus de Clermont ou représentant Le Directeur du programme Bachelor du campus de Clermont Le Doyen du corps professoral de FBS campus de Clermont ou son représentant ### Composition du jury — Candidature individuelle NON ### Composition du jury — VAE Indiquer la composition des jurys nommés par le Recteur d'académie: Le Président, Enseignant-Chercheur Le vice-Président Le Recteur d’académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le Directeur de FBS Campus de Clermont ou représentant Le Directeur du programme Bachelor du campus de Clermont 3 représentants du monde professionnel **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17306/ --- *Généré le 10/10/2026 à 02:37*