# RNCP17392 - Finance, Spécialité Finance Contrôle Diagnostic, Programme Finance d'Entreprise

**Code:** RNCP17392
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314, 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Jean Moulin - Lyon 3
  - Site web: http://www.univ-lyon3.fr
- IAE LYON
  - Site web: http://iae.univ-lyon3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’objectif du programme Finance d’entreprise est de former des cadres et des managers en finance, capables de répondre aux besoins actuels des entreprises, des banques, des cabinets d’audit.    Au sein des directions financières d’entreprises, le responsable financier assure :    -          Le pilotage de la fonction comptable    -          Le pilotage de la trésorerie    -          La recherche et le suivi des financements long terme en liaison avec les banques    -          Le reporting financier    -          La communication financière auprès des investisseurs    -          Le contrôle interne    Au sein des banques, le chargé d’affaires entreprises ou l’analyste crédit assure :    -          L’analyse des risques à partir des documents comptables,    -          L’octroi de crédits adaptés à la situation de l’entreprise    -          Le suivi de la relation clientèle    -          Le conseil en termes de montages financiers    En capital-investissement, les activités visées concernent :    -          l’évaluation des entreprises,    -          le lien avec l’équipe dirigeante    -          le montage juridique    -          le suivi des participations    En cabinet d’audit, selon les métiers l’auditeur doit pouvoir participer :    -          au contrôle des procédures    -          à l’évaluation d’entreprises    -          aux montages de fusions-acquisitions     

### Compétences attestées
 Pour toutes les activités ci-dessus mentionnées, les compétences sont à la fois techniques et également relationnelles car la fonction de conseil auprès des responsables opérationnels ou des chefs d’entreprise est omniprésente dans l’ensemble des activités exercées.    La maitrise des outils financiers concerne l'analyse financière, l'evaluation des entreprises, les techniques de financement, les montages financiers (techniques de constitution de holdong, Fusion acquisition).

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La fonction financière peut être exercée dans :        * les entreprises industrielles et commerciales,      * les banques et institutions financières,       * les sociétés de capital investissement,      * les organisations non marchandes,      * les sociétés de recouvrement de créances,      * les cabinets d’audit et de conseil,       * l’Administration d’Etat et collectivités publiques territoriales.

### Type d'emplois accessibles
Analyste financier, analyste crédit, directeur financier, contrôleur de gestion, auditeur interne, auditeur comptable, conseiller financier, chargé de reporting…

### Code(s) ROME
M1201, M1205, M1204, M1202, M1207

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Jury composé d’Universitaires et de professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels

## Pour plus d'informations
http://iae.univ-lyon3.fr/formation/offre-de-formation/      Site Internet de l'IAE Lyon

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17392/

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*Généré le 13/10/2026 à 17:37*