Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le programme Management et Stratégie des Systèmes d’Information MS2I vise les métiers couverts par les systèmes d'informations (S.I) dans leurs dimensions fonctionnelles, technologiques, managériales et stratégiques qui s'organisent à partir des activités suivantes:
Activités transversales :
La conception et positionnement de l'offre
La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'activité conseil
L’animation et la coordination des équipes projets
L’analyse des besoins des utilisateurs
La mise en place de la conduite du changement
La garantie de la cohérence du SI
La participation aux règles de gouvernance
L’analyse des besoins métier,
La définition des axes de développement fonctionnel
Le pilotage de projet, l’accompagnement au changement et la mesure de la performance
Activités spécialisées :
L’élaboration de la stratégie, de la politique et de la gouvernance en matière des S.I
La définition et suivi des budgets de la DSI
L’organisation et le management de la DSI
La définition de la stratégie S.I de l’entreprise,
Le management de projets S.I
Le management d’équipes et la conduite du changement induit par les outils technologiques
La participation à la rédaction du cahier des charges et à la sélection des prestataires
La conception, la mise à jour et l’évolution du S.I
Compétences attestées
Ces métiers et les activités visées ci-dessus font appel à de nombreuses compétences du domaine des systèmes d’information mais aussi plus large que ce périmètre. Le programme MS2I permettra de valider que les titulaires possèdent les compétences requises, à savoir :
La capacité d’analyse (Audit)
La capacité de réflexion (stratégie)
La capacité de synthèse
La capacité d’organisation
La capacité d’expression écrite et orale
La capacité d’argumentation
La capacité Managériale
La capacité communicationnelle
La capacité de dissociation et de prise de recul
Ces métiers et les compétences qu’ils requièrent sont des métiers où les aspects communicationnels sont d’une importance capitale. De même, les évolutions technologiques sont en perpétuelle évolution voire mutation, cela suppose des capacités comportementales de savoir être, de communication, d’adaptabilité et d’ouverture avec les différents acteurs fonctionnels techniques et autres responsables.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Cabinets d’audit et de conseil en S.I
Tout type d’entreprise quel que soit le secteur d‘activité dans la direction des S.I pour des postes de : directeur de la DSI, Assistance à maîtrise d’ouvrage dans les Projets S.I, Chef de projet S.I,
Sociétés de services et d'ingénierie informatiques.
Intégrateur de solutions technologiques : Assistance à maîtrise d’œuvre
Types d'emplois accessibles
Consultant Systèmes d’InformationConsultant fonctionnelChef de Projet S.IDirecteur des systèmes d’informationConsultant Assistance à Maîtrise d’ouvrage S.IArchitecte fonctionnel du S.I
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 892 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
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M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
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M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
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M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
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M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
42 073
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
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M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
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M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé d’Universitaires et de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels
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