RNCP17453
Inactive
· Niveau 7
diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de Savoie de l'Université de Chambéry, Spécialité Mécanique-Productique en partenariat avec l'ITII 2 Savoies
Certificateur · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC - ECOLE POLYTECHNIQUE SAVOIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur Mécanique-Productique doit être capable de gérer les aspects techniques, humains et économiques d’un projet ou d’une activité. Il conçoit et élabore des systèmes de production ou des produits en intégrant les besoins, les choix et les contraintes de l’entreprise. Sa fonction est essentielle pour l’application de la stratégie industrielle de l’entreprise. Il est ouvert au management des hommes, à l’animation d’équipe et à la conduite de projets. Sa vision globale de l’entreprise et sa capacité à s’adapter font de lui une force de proposition et d’évolution pour l’Entreprise dans un contexte mondialisé complexe et changeant.
Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue visant à satisfaire les clients internes ou externes, les missions principales de l’ingénieur Mécanique-Productique sont :
Innover et industrialiser par la conception et le développement des produits et des procédés. Il sera en mesure de :
Concevoir des systèmes et/ou produits mécaniques et mécatronique en utilisant des outils de simulation et d’analyse mécanique ;
Industrialiser, adapter et optimiser le processus de production ;
Animer des réunions techniques multidisciplinaires ;
Assurer une veille technologique permanente.
Organiser, optimiser et piloter la production et les flux industriels, les ressources humaines et les équipements. Il sera en mesure de :
Optimiser l’organisation des processus de production ;
Contrôler le bon déroulement de la production et l’assistance technique ;
Participer à l’amélioration du processus de production ;
Mettre en œuvre un plan de maintenance de l’outil de production ;
Animer les équipes d’opérateurs et d’agents de maîtrise ;
Gérer l’activité et le reporting.
Garantir, la sécurité des hommes et des moyens, le respect de l’environnement et des réglementations, la qualité des produits. Il sera en mesure de :
Mettre en œuvre une démarche qualité et de sécurité ;
Suivre et contrôler les indicateurs de qualité ;
Former et communiquer avec les différents acteurs ;
Assurer une veille règlementaire ;
Mettre en œuvre les contrôles règlementaires ;
Prendre en compte les aspects environnementaux et RSE de son entreprise.
Compétences attestées
Les ingénieurs formés en Mécanique-Productique suivent une formation en alternance en partenariat avec ITII 2 Savoies soit en formation initiale sous statut d’apprenti soit en formation continue.
Grâce à une pédagogie par projets développée tout au long du cursus de la formation, à la mise en situation professionnelle et à l’acquisition d’un socle de connaissances scientifiques dans les domaines de la mécanique et de la productique, l’ingénieur Mécanique - Productique parcours Génie Industriel ou Conception/Mécatronique est capable de s’adapter à des environnements d’entreprise très variés. Il a notamment un savoir-faire en conduite de projets menés dans un secteur de production ou sur un produit, et abordés sous leurs 3 facettes : technique, économique et management.
A l’issue de sa formation le titulaire d’un diplôme d’Ingénieur spécialité Mécanique-Productique parcours génie industriel ou conception/mécatronique saura :
1°) Aborder et traiter des problèmes relevant des compétences d’un ingénieur,
en mobilisant les ressources d'un large champ de sciences fondamentales ;
en traitant des problèmes nécessitant de maîtriser des connaissances approfondies en mécanique ;
en maîtrisant les outils informatiques ;
en assurant une veille technologique et concurrentielle ;
en étant capable de mettre en oeuvre une stratégie d'innovation.
2°) Concevoir des systèmes ou des produits mécaniques et/ou mécatroniques,
en mettant en oeuvre une démarche de modélisation de systèmes ;
en effectuant le dimensionnement des systèmes mécaniques et/ou mécatroniques ;
en concevant, en simulant et en pilotant des systèmes à dominante mécanique ;
en élaborant un cahier des charges ;
en effectuant l'étude technico-économique d'un produit.
3°) Industrialiser des systèmes et/ou des produits mécaniques et/ou mécatroniques,
en tant compte des modes de gestion de production de l'entreprise ;
en pilotant la performance économique d'une ligne de production ;
en pilotant la maintenance ;
en assurant la sécurité des biens et des personnes
en garantissant le respect des normes environnementales.
4°) Contrôler et améliorer la qualité des process et des produits,
en maîtrisant la qualité ;
en menant des actions de gestion de la qualité ;
en choisissant un matériau et ses caractéristiques associées ;
en réalisant le contrôle de santé des matières et des structures.
5°) Mobiliser et développer les compétences humaines nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise,
en posant et résolvant un problème lors du pilotage de projets ;
en gérant et en mettant en oeuvre un projet ;
en conduisant une équipe projet ;
en animant une équipe et/ou une réunion ;
en formant, en recrutant et en évaluant des personnes.
6°) Participer à la croissance de l'entreprise,
en agissant en conformité avec le droit du travail et des entreprises ;
en maîtrisant les paramètres économiques et financiers d’une entreprise ;
en montant et pérennisant sa structure ;
en travaillant en contexte international ;
en tenant compte de la politique RSE de son entreprise.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les ingénieurs en Mécanique-Productique ont reçu une formation pluridisciplinaire permettant d’accéder aux métiers de l’ingénieur dans de nombreux secteurs d’activités :
Fabrication d’équipements mécaniques (mécanique de précision, machine outils)
Construction automobile, aéronautique, matériel de transport (sous-traitance automobile, société d’exploitation de remontées mécaniques)
Service ingénierie et études techniques
Types d'emplois accessibles
Les ingénieurs en Mécanique-Productique exercent leurs activités dans une grande diversité de fonctions :
Ingénieur bureau d'étude, Ingénieur recherche et développement, Ingénieur tests et essais, Chef de projet industriel, Ingénieur mécatronique
Ingénieur de production
Ingénieur procédés, Ingénieur process et méthodes, Ingénieur industrialisation
Ingénieur qualité et sécurité, Responsable QHSE
Ingénieur supply chain, Ingénieur logistique, Ingénieur gestion de production
Ingénieur en maintenance industrielle
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 800 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 859
Auvergne-Rhône-Alpes 5 769
Occitanie 3 285
Hauts-de-France 2 848
Nouvelle-Aquitaine 2 608
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 391
Grand Est 2 050
Pays de la Loire 1 659
Centre-Val de Loire 1 419
Bretagne 1 288
Normandie 1 280
Bourgogne-Franche-Comté 1 051
La Réunion 85
Guadeloupe 61
Martinique 61
Mayotte 49
Guyane 22
Corse 21
34 806
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, VAE
Directeur de l'école, enseignants-chercheurs, enseignants, professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2021