Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La certification délivrée, attestée par un titre d'ingénieur diplômé, conférant le grade de master, permet à son titulaire d'exercer des métiers d'ingénieur et d'évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés. La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au coeur de l'activité de l'ingénieur. Les aptitudes de l'ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises.
Compétences attestées
La certification implique la vérification des compétences suivantes:
Compétences générales :
Faire évoluer ses savoirs : apprendre à apprendre
Résoudre des problèmes multidisciplinaires : formuler et analyser des problèmes complexes, adopter une démarche scientifique appliquée, innover, mettre en oeuvre des solutions
Gérer des projets : planifier et mener à bien des projets en ingénierie
Maîtriser la communication et le relationnel : pratiquer une communication scientifique et technique adaptée aux exigences de la tâche, travailler en équipe et diriger dans des milieux professionnels.
Compétences spécifiques :
Concevoir ou choisir un matériau en fonction d’un cahier des charges en s’appuyant sur une analyse systémique du cycle de vie et une évaluation des coûts.
Maîtriser les procédés d'élaboration, de transformation, de traitement (thermique ou de surface) et de mise en forme des matériaux (matériaux métalliques, polymères, verres, céramiques et composites).
Maîtriser les techniques de caractérisation chimique, physique, microstructurale et mécanique des matériaux (techniques d'investigation de laboratoire, techniques d'acquisition de données, méthodes et outils logiciels d'analyse et de traitement de données)
Comprendre les propriétés chimiques, physiques et microstructurales, des matériaux aux échelles atomique, nano-, micro-, méso-, et macroscopique et être capable de les relier à leurs propriétés d’usage.
Mener et gérer des travaux de recherche et de développement sur des matériaux innovants et de substitution durables.
Piloter des projets d'investigation, de développement de produit ou d'industrialisation dans un contexte international : maîtrise de 4 langues européennes, travail en équipe et en réseau multiculturel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1. Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire 40%
2. Recherche- développement scientifique 9%
3. Métallurgie et fabrication de produits métalliques 8%
4. Sociétés de conseil, bureau d'études 5%
5. Activités informatiques et services d'information 2%
6. Construction, BTP 3%
7. Fabrication de produits non métalliques 3%
8. Energie 7%
9. Autres secteurs 7%
10. Industrie chimique 3%
11. Industrie pharmaceutique 2%
12. Industrie agroalimentaire 1%
13. Industries extractives 1%
14. Autres industries 5%
15. Santé humaine et action sociale 1%
16. Enseignement, recherche 1%
17. Commerce 1%
Types d'emplois accessibles
1. Recherche-développement 42%2. Production - exploitation 13%3. Eudes, conseil et expertise 10%4. Méthodes, contrôle de production, maintenance 7%5. Maîtrise d'ouvrage 6%6. Qualité, sécurité, sûreté 5%7. Assistance technique 5%8. Commercial 3%9. Propriété industrielle, brevets 1%10. Autres 7%
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 795 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
32 731
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé du directeur, du directeur des études, du directeur des partenariats industriels, du directeur des relations internationales, du responsable de la formation par apprentissage, des responsables de discipline, et des enseignants et maîtres d'apprentissage choisis par le directeur de l'école.
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est composé du directeur, du directeur des études, du directeur des relations industrielles, du directeur des relations internationales, du responsable de la formation par apprentissage, des responsables de discipline, et des enseignants et maîtres d'apprentissage choisis par le directeur de l'école.
Composition du jury — VAE
Le Jury de Validation des Acquis de l'Expérience se compose d'une majorité d'enseignants-chercheurs de l'Université de Lorraine, de 1 ou 2 professionnels extérieurs, et de 1 ou 2 membres consultatifs.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 478 €
Selon la branche
8 125 € – 10 690 €
Prise en chargeBranches concernées
9 478 €
Valeur par défaut · 204 branches
10 690 €
CPNE chimie, CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
10 379 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
10 230 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 100 €
CPNEFP des industries électriques et gazières
9 050 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
9 000 €
CPNEFP de la métallurgie
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
8 125 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
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