# RNCP17548 - Management et Administration des Entreprises, Spécialité Etudes et Recherche en Management **Code:** RNCP17548 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Site web: http://www.univ-lyon3.fr - IAE LYON - Site web: http://iae.univ-lyon3.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités visées par les titulaires après obtention du diplôme sont : la recherche et l'enseignement supérieur via un doctorat, les études et le conseil en management. Les chercheurs et enseignants ont pour mission de réaliser des recherches et enseigner dans les institutions d'enseignements supérieurs. Les chercheurs ont pour mission de reformuler les problèmes de management d'entreprise en questions de recherche, élaborer une démarche scientifique qui permette de répondre à la question, collecter les données nécessaires pour répondre à la question, analyser les données, et publier les résultats de leur travail sous forme d'articles ou d'ouvrages. Les enseignants des établissements supérieurs ont pour mission de diffuser des connaissances jusqu'au plus récentes et faire acquérir des savoir-faire aux étudiants sous formes variées. Les professionnels des études en management ont pour mission de réaliser des études pour des entreprises ou d'autres organisation. Ceci implique de comprendre le problème à laquelle l'étude doit répondre, concevoir la méthode pour répondre au problème, rédiger une proposition commerciale d'étude, manager la collecte des données, faire les analyses et rédiger un rapport d'étude et le présenter de façon synthétique au client. Les professionnels du conseil en management ont pour mission de résoudre des problèmes de management pour des entreprises ou organisations. Ils élaborent une proposition commerciale d'intervention pour identifier les problèmes et les résoudre. Ils collectent des informations et élaborent en collaboration avec le client des solutions possibles. Il peut participer à la mise en place de la solution choisie par le client suivant les principes de gestion du changement. ### Compétences attestées Les aptitudes et capacités attestées des titulaires de ce diplôme sont : Aptitude à identifier et spécifier un problème de management Aptitude à chercher de l’information scientifique en management Aptitude à évaluer la robustesse et la pertinence de données et d’information en management Aptitude à mobiliser et combiner des connaissances issues des théories du management pour répondre à questions managériales et produire de nouvelles connaissances Capacité d’analyses statistiques pour traiter les données et interpréter les résultats en management Capacité d’analyses et interprétations de données qualitatives issues de textes, entretiens ou observations en management Aptitude à concevoir et proposer des solutions managériales Capacité à rédiger un article et un rapport en management Capacité à présenter des résultats et recommandations en management oralement Capacité à travailler dans un contexte international : maîtrise de l’anglais et des normes de communication dans les pays anglo-saxons   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les deux secteurs d’activité principaux sont : l'enseignement supérieur, notamment les universités et écoles de management; et les cabinets d'études et de conseils. En dehors de ces deux secteurs d'activités, les professionnels issus de la formation peuvent exercer leur activité de chercheur, responsable d'études et conseil au sein de grandes entreprises ou organisation pour les besoins internes. ### Type d'emplois accessibles Enseignant-chercheur en science de gestion Chercheur en management Ingénieur de recherche Consultant en stratégie et organisation Consultant projet Consultant en Ressources humaines Chargé d’études en développement d’entreprise Chargé d'études en ressources humaines ### Code(s) ROME K2108, K2111, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 745 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 31 169 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - W0X92 — Professeurs du supérieur - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Jury composé d’Universitaires et de professionnels ### Composition du jury — VAE Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels ## Pour plus d'informations http://iae.univ-lyon3.fr/formation/offre-de-formation/ Site Internet de l'IAE Lyon **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17548/ --- *Généré le 13/10/2026 à 14:40*