RNCP17661
Inactive
· Niveau 6
electricité et électronique: chargé d'affaires en ingénierie électrique et électronique
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la certification peut exercer les fonctions et activités suivantes:
chargé d'affaires:
pour les installation électriques dans le cas de petites ou moyennes entreprises
Direction de projets techniques (en totalité, ou en partie seulement pour des projets d'envergure):
choix techniques,
installations,
configuration,
veille technologique et transfert de savoir.
Conception et réalisation:
des tableaux de distribution électrique
Organisation:
de l'éclairage intérieur et extérieur,
del'éclairage fonctionnel,
de l'éclairage d'ambiance et de sécurité
Compétences attestées
Elles sont définies par un groupe de travail mixte englobant L'AFPI et le département GEII après une analyse des métiers existants ou en émergence. Les compétences attestées se répartissent autour de trois grands axes:
1. Distribution électrique haute et basse tension:
maîtrise de l'organisation du transport et de la distribution de l'énergie électrique
connaissance et maîtrise des réseaux haute tension
connaissance et maîtrise du poste de transformation
maîtrise de l'organisation de la distribution de l'énergie électrique
maîtrise de l'organisation de la distibution haute tension
connaissance de la tarification électrique
connaissance et maîtrise du calcul des câbles en électricité industrielle
2.Expertise technique et méthodologie
régulation
automatismes, supervision
comptabilité électromagnétique
énergies nouvelles
électrotechnique
éclairage
étude et réalisation de tableaux de basse tension
3.Organisation et animation:
gestion et conduite d'affaires
gestion et économie d'entreprise
sécurité et réglementation
préparation, suivi et contrôle de chantier
organiser et animer l'équipe d'agents ou de techniciens
communiquer et négocier avec les interlocuteurs internes et externes
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans tous les secteurs industriels en rapport avec l'ingénierie électrique et électronique.
Types d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants:chargés d'affaires électriques et électroniquecadre technique d'étudescadre technique entretien/maintenancechef de chantier en installation électriquechargé de contrôle des installations électriqueschargé d'essais
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 827 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
H0X91— Techniciens du dessin industriel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 661
Auvergne-Rhône-Alpes 8 786
Occitanie 5 464
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 577
Nouvelle-Aquitaine 4 147
Hauts-de-France 3 878
Grand Est 3 703
Pays de la Loire 3 187
Bretagne 2 465
Centre-Val de Loire 2 419
Normandie 2 022
Bourgogne-Franche-Comté 1 996
La Réunion 509
Guadeloupe 384
Mayotte 250
Corse 206
Martinique 162
Guyane 157
63 973
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
H0X91— Techniciens du dessin industriel -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants et professionnels
Composition du jury — Apprentissage
non
Base légale
Date d'échéance31-10-2019