# RNCP17692 - Réseaux et télécommunication, spécialité chargé d'affaires en réseaux et télécoms

**Code:** RNCP17692
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 326
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université Sciences et techniques du Languedoc Montpellier II
  - Site web: http://www.univ-montp2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de cette certification à vocation à commercialiser des solutions conçues autour de réseaux de données informatiques et de réseaux téléphoniques, ainsi que d'encadrer des équipes d'installation.    Les missions qui peuvent lui être attribuées consistent à concevoir et promouvoir des solutions techniques commercialisées par l'entreprise. Dans ce cadre, elles peuvent consister à:    -Vis à vis de l'entrprise:        * conseil et élaboration de l'image de l'entreprise à travers sa communication et ses supports publicitaires,      * prospection d'un marché,    -Vis à vis des fournisseurs:        * rechercher les fournisseurs intéressants      * analyser la qualité des prestations proposées      * négocier les objectifs et conditions tarifaires    -Vis à vis de la clientèle:        * Audit et analyse des besoins d'un client      * elaboration d'une solution technique, en tenant compte de l'existant      * répondre à un appel d'offre      * participer à la négociation commerciale      * assurer le suivi du chantier     

### Compétences attestées
Le titulaire de cette certification maîtrise les connaissances théoriques et pratiques indispensables à la compréhension des réseaux et des principes fondamentaux des télécommunications.    Ce professionnel est en mesure d'être à l'écoute d'un marché dont les technologies sont en permanente évolution. En coopération avec le personnel technique de sa société, il valide de nouvelles solutions, dans le respect des besoins et des stratégies de développement de ses clients, dans un but de commercialisation.    Il est en mesure de former et encadrer une équipe de personnes chargées de clientèle, auxquelles ils pourront déléguer certaines parties de leurs missions.     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Il travaille dans des secteurs d'activités variés tels que:    -les sociétés de service et d'ingénierie informatique (SSII)    -les installateurs de réseaux informatiques    -les installateurs de systèmes de téléphonie    -les opérateurs télécoms et fournissuers d'accès à internet    -les sociétés de services et d'ingénierie informatiques (SSII)    Et de manière générale dans toute administration ou entreprise oeuvrant dans un secteur d'activité lié aux NTIC.

### Type d'emplois accessibles
Il peut prétendre aux emplois suivants:    -Ingénieurs avant vente    -Cadre techico-commercial    -ingénieur technico-commercial    -Ingénieur d'affaires    -Chargé d'affaires    -Directeur commerce électronique    -Directeur marketing NTIC

### Code(s) ROME
D1407, H1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 556 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 127
- **Jugés difficiles à recruter :** 41 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17692/

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*Généré le 15/10/2026 à 14:09*