# RNCP17753 - SHS1_2 Finance, management, Mention Finance, Spécialité Management financier de l’entreprise. Finalité professionnelle.

**Code:** RNCP17753
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314r, 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université Paris-Dauphine
  - Site web: http://www.dauphine.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 L’objectif visé est la formation de responsables financiers opérationnels disposant de compétences transversales. Le diplômé exerce notamment au sein de divisions ou filiales opérationnelles de grandes entreprises, où il contribue à conseiller la direction dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie de développement de l’entreprise. Ses missions sont les suivantes :    - Superviser la gestion comptable et financière    - Participer à l’élaboration des choix d’investissement et de financement. Réaliser des évaluations des projets des entreprises et analyser les risques financiers et juridiques    - Définir les financements des projets et réaliser un    business plan    - Evaluer et contrôler les coûts    - Anticiper les situations à risque notamment en termes juridiques et déontologiques.    - Participer à la gestion centralisée des flux monétaires au sein d’un groupe (cash management, cash-pooling, reporting trésorerie)    - Assurer le reporting financier et participer à une démarche de gestion globale des risques    - Assurer le lien avec l’actionnariat et se charger de la communication financière    - Assurer une veille sur l’actualité en termes d’innovation, de guerre économique, et de problèmes connexe    - Manager une équipe (gestion financière, comptable et administrative)

### Compétences attestées
 Maîtrise des différentes techniques comptables et financières    Maitrise des normes comptables et système d’information comptable (notamment IFRS)    - Maitrise des outils et techniques d’évaluation financière    - Maitrise des outils et des systèmes d’information comptable et de reporting. (notamment Vba sous Excel)    - Maitrise des domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise (immobilier, assurances), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l’ingénierie financière (crédits…)    - Bonne connaissance de la fiscalité et du droit des sociétés    - Aptitude à contextualiser dans le temps (horizon stratégique de long terme ou gestion d’urgence) et dans l’espace (contexte local et international)    - Capacités d’analyse, d’anticipation, de communication    - Anglais

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous les secteurs.    Divisions ou filiales opérationnelles de grandes entreprises, voire moyennes entreprises.    Cabinet d’audit, d’évaluation ou de conseil.     

### Type d'emplois accessibles
Responsable financier d’unité opérationnelle, contrôleur de gestion, auditeur interne ou externe     

### Code(s) ROME
M1205, M1204, M1207, M1202

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation et des enseignants.     

### Composition du jury — Formation continue
Si l’ingénierie est prévue à cet effet     

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP (étude du dossier par la Commission pédagogique)     

### Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.     

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17753/

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*Généré le 16/10/2026 à 10:51*