Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire de la Licence professionnelle Animation, Gestion et Organisation des activités physiques et sportives, activités aquatiques :
participe à la gestion et à l’organisation d’une structure aquatique.
conçoit et programme des séances d’activités physiques et sportives
anime une ou plusieurs activités sportives
Il participe à l’organisation et la gestion d’une structure aquatique
il est capable d’utiliser les principes comptables et financiers, le droit du sport et la réglementation du travail, les outils de marketing et de communication (TICE), pour gérer et organiser administrativement la structure.
Il organise le travail de l’équipe (programmation, planification, fonctionnement...).
Il établit et organise les intéractions avec les différents partenaires (privés, public).
Il conçoit et programme des séances d’activités physiques et sportives en milieu aquatiques
il construit les programmes en équipe
il formalise, présente et conduit l’animation du groupe
il pilote les intervenants placés sous sa responsabilité
il assure la sécurité au regard de la réglementation
il évalue le programme et l’efficacité de son équipe et en rend compte
Il anime une ou plusieurs activités sportives.
Compétences attestées
Il intervient dans le but d’améliorer les compétences en tenant compte des particularités des usagers.
Il est capable d’évaluer et d’analyser son intervention et d’en rendre compte.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cadre polyvalent, gestionnaire et animateur. Il exerce son activité sous l’autorité du responsable de la structure pouvant relever de secteurs privés ou publics.
Types d'emplois accessibles
Chef de bassin, Responsable de structure aquatique, Coordinateur de structure, Responsable d’animation...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 721 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 687
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
78 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
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