# RNCP18024 - Manager de système qualité sécurité environnement (QSE) **Code:** RNCP18024 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 310p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2014 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Kedge Business School - Site web: http://www.kedgebs.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Manager QSE, en étroite collaboration avec le comité de direction : -          élabore la politique d'amélioration des systèmes de management (qualité sécurité environnement)  et met en œuvre les stratégies définies dans l'organisme, -          planifie et organise le déploiement de la démarche d'amélioration des systèmes de management, -          met en œuvre et pilote la démarche d'amélioration des systèmes de management, -          contrôle le suivi, évalue les résultats et propose des actions d'amélioration. ### Compétences attestées Les compétences attestées correspondent aux activités qui rythment les phases des démarches d'amélioration des systèmes de management : -         rechercher et exploiter les informations et les documents de références pour concevoir ou orienter une politique d'amélioration du système de management. -         utiliser la méthodologie de projet pour promouvoir le management participatif et la dimension relationnelle de la démarche. -         rédiger un rapport de diagnostic organisationnel adapté au contexte managérial et relationnel de l'organisme. -         établir une cartographie des processus et planifier les étapes de la démarche. -         informer, motiver et former les acteurs. -         élaborer une structure d'information, de communication et de documentation. -         accompagner le déploiement systémique du management par les processus et de l'amélioration continue (cycle de Deming – PDCA). -         mettre en place et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs. -         évaluer les performances selon les référentiels d'excellence (EFQM). -         adapter  la démarche aux comportements générés par le projet. -         promouvoir l'amélioration durable par la collecte des dysfonctionnements, des réclamations, des suggestions et mettre en œuvre les dispositifs d'actions curatives, correctives et préventives. -         analyser, valoriser et reconnaitre les résultats et les contributions des acteurs. -         rédiger et présenter les bilans et les conclusions de la démarche. -         promouvoir les démarches d'excellence, de performance durable et de responsabilité sociétale. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les principaux secteurs d’activités employeurs sont les suivants : -          Les services aux entreprises et consulting, télécommunication, informatique, immobilier, -          Les établissements de santé, hôpitaux, cliniques, -          Les établissements du secteur médico-social, secteur du handicap, EHPAD (établissements d'hébergement pour perssones âgées dépendantes), maisons de retraite, -          Les entreprises du secteur industriel, pharmaceutique, cosmétique, métallurgique, électrique, construction, agroalimentaire, -          Le commerce (secteur de la grande distribution) et le service aux personnes. ### Type d'emplois accessibles -          Manager de système Qualité (ou Sécurité ou Environnement), occupant des fonctions dédiées aux démarches qualité, environnement, sécurité ; -          Manager de démarches Excellence, Responsabilité sociétale, Développement durable, occupant des fonctions dédiées à ces démarches plus avancées ; -          Managers dirigeants ou encadrants, occupant d'autres fonctions, impliquées dans les démarches qualité (sécurité, environnement, …), tels que directeur d'établissements ou de service, -          Consultants internes ou externes, formateurs, auditeurs accompagnant les démarches qualité, sécurité, environnement, … ### Code(s) ROME M1402, M1302, H1302, H1502 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’activité des certifiés s’appuie également sur les textes de loi qui régissent les obligations des organismes en matière de qualité sécurité environnement : -          les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9000, 14000, OHSAS 18001, …) ou sectoriels (ISO 9100, …), -          le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.) -          les ordonnances de 1996 et les réglementations ultérieures pour le secteur sanitaire, -          la loi du 2 janvier 2002 renouvelant l’action sociale et médico-social et les réglementations ultérieures. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 761 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 775 - **Jugés difficiles à recruter :** 37 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 5 personnes (3 personnes extérieures / 2 membres de BEM) - Le Président, - Un chef d'entreprise, - Un Responsable de système de management (Q, S, E,) en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique. en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique.   ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE idem ### Composition du jury — Apprentissage 5 personnes (3 personnes extérieures / 2 membres de BEM) - Le Président, - Un chef d'entreprise, - Un Responsable de système de management (Q, S, E,) en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique. en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2014 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP13578 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP23005, RNCP35430 ## Pour plus d'informations KEDGE business school      Campus Bordeaux      Domaibe de Raba      680, cours de la Libération      33405 Talence Cedex KEDGE business school **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18024/ --- *Généré le 09/10/2026 à 09:02*