# RNCP18088 - Responsable projet communication **Code:** RNCP18088 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320 - **FormaCodes:** 46341, 46311 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) - SIRET: 31249509600157 - ASS INSTIT SUP COM PRESSE AUDIOVISUEL - SIRET: 45367815300017 - ICD - SIRET: 34221359200070 ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation. - A 3 D — SIRET 48180466400011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - COM'FORMATIONS — SIRET 81249236100033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EM NORMANDIE COMPETENCES — SIRET 90170349600025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EXCELIA GROUP — SIRET 34876850800015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - I.T.C. — SIRET 48180466400037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MTV — SIRET 82041060300022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SMT — SIRET 89060487900019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le responsable de communication est directement rattaché au directeur, au directeur de la communication ou au directeur marketing. Il gère/promeut l’identité visuelle de l’entreprise, l’image visuelle, sonore et digitale de projets, de produits ou d’une personne : Ø  il assure la responsabilité hiérarchique et organisationnelle de l’équipe. Ø  il définit, en concertation mais sous hiérarchie, la stratégie globale de l’établissement en matière de communication et met en œuvre des actions de communication vers les différents publics.   Les activités principales sont de nature stratégique et budgétaire, commerciales, de conduite de projets, de communication et développement digital. 5 blocs d’activités et de compétences sont évalués : Ø  ELABORER UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION Ø  CONCEVOIR LES CONTENUS DU PLAN DE COMMUNICATION DANS TOUTES SES DIMENSIONS MEDIA ET HORS MEDIA Ø  REALISER ET DEPLOYER LE PLAN DE COMMUNICATION Ø  GERER LE PROJET DE COMMUNICATION Ø  COMMUNIQUER POUR CONVAINCRE    Ø  Elaborer une stratégie de communication · Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication d'une entreprise, d'une institution, d'une marque, d'une cause, en prenant part à la réalisation d'un diagnostic interne et externe de l'entreprise, en identifiant les évolutions comportementales du consommateur et les innovations technologiques de communication · Elaborer et faire valider un plan de communication o   Savoir identifier des sources d’information, collecter et analyser des données o   Réaliser un benchmark et un diagnostic en s’appuyant sur des outils permettant une analyse digitale o   Comprendre une problématique en communication o   Définir des cibles, des messages, un contenu éditorial en cohérence avec la politique d’entreprise o   définir les différentes actions de communication à mettre en place dans le respect de la stratégie de communication, dans le respect des contraintes budgétaires et temporelles     Ø  Concevoir les contenus du plan de communication dans toutes ses dimensions media et hors media · Contribuer à créer un contenu rédactionnel français ou anglais, adapté au support, cohérent avec la stratégie de communication, dans le respect des règles orthographiques, syntaxiques/grammaticales, typographiques, juridiques et utilisant les techniques rédactionnelles appropriées (écriture web et SEO, écriture publicitaire, écriture informationnelle) en respectant  la charte graphique et en organisant les étapes de la chaine graphique · Créer un contenu visuel/graphique adapté au support et cohérent avec la stratégie de communication, dans le respect de la charte et chaîne graphiques · Créer des contenus animés adaptés au support de diffusion destiné au web dans le respect des règles de conception audiovisuelle, des règles juridiques, en utilisant les logiciels et matériels appropriés     Ø  Réaliser et déployer le plan de communication · Réaliser et déployer le plan de communication sur du media on-line, en sélectionnant les bons leviers permettant de s’adresser efficacement à la cible dans le respect de la stratégie de communication. Concevoir un support digital en respectant les règles d’ergonomie digitale (url, UX, wordpress…) et en sachant l’administrer · Réaliser et déployer le plan de communication sur du media off-line. Savoir sélectionner le ou les media off-line permettant d'adresser efficacement la  cible dans le respect de la stratégie de communication · Réaliser et déployer le plan de communication en hors-media. Savoir choisir le support ou l'action (notamment en évènementiel) permettant de s'adresser efficacement à la  cible dans le respect de la stratégie de communication. Mettre en œuvre les actions permettant d'atteindre efficacement la cible de communication  pour y diffuser le message, dans le respect d'une enveloppe budgétaire et des contraintes de qualité et de délais de réalisation.   Ø  Gérer le projet de communication · Manager une équipe pluridisciplinaire en sachant identifier les compétences internes ou externes nécessaires à la réalisation du projet. · Planifier l’activité en fixant les échéances permettant la bonne conduite du projet et les faire respecter à l'équipe interne et aux prestataires · Concevoir, gérer et contrôler le budget du service communication en sachant mener des négociations · Evaluer les résultats des actions de communication, proposer des axes d’amélioration, mesurer et présenter les impacts, performances et retour sur investissement   Ø  communiquer pour convaincre · Communiquer pour convaincre en maîtrisant les techniques de communication verbales et non verbales. Réaliser des supports de présentation et des prises de parole pertinentes et convaincantes, en français ou en anglais en adaptant sa communication aux interlocuteurs. · Représenter et valoriser l'entreprise ou l'annonceur lors d'évènements ( voyages d'affaires, visites d'entreprises, conventions, conférences, mécénat, …) en développant les relations humaines/ publiques · Créer, fédérer, animer un réseau professionnel et d'influenceurs media et hors média, institutionnels et des communautés internes et/ou externes en adaptant sa posture aux enjeux   ### Compétences attestées Pour mener à bien ces activités, il est important de          maîtriser : ü  Les techniques et outils de veille et de curation, la pratique de recherche de sources d’information & l’analyse des datas ü  L’analyse d’un benchmark et la pose d’un diagnostic ü  Les règles déontologiques et éthiques et juridiques de la profession (copyright, droits d’auteurs). ü  La spécificité de l’environnement concurrentiel et la culture d’entreprise ü  La stratégie de communication incluant la stratégie médias et digitale ü  Les techniques de création visuelle et rédactionnelles multi supports ü  Les techniques de management et de gestion de projet ü  La pratique d’une langue étrangère ü  La pratique des tableaux de bord et maîtrise des outils de reporting et ROI (retour sur investissement)   ## Blocs de compétences ### RNCP18088BC01 - Bloc 1 : ELABORER UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION **Liste de compétences:** 1.1 - participer à l'élaboration de la stratégie de communication 1.2 - Elaborer et faire valider un plan de communication Modalités d’évaluation : 1 dossier de 30 pages + soutenance - Formaliser une problématique d’entreprise ou sectorielle et en déduire des recommandations à partir d’un benchmark et d’un diagnostic sous forme de dossier professionnel détaillant les actions de marketing, communication et communication digitale ### RNCP18088BC02 - Bloc 2 : CONCEVOIR LES CONTENUS DU PLAN DE COMMUNICATION DANS TOUTES SES DIMENSIONS MEDIA ET HORS MEDIA **Liste de compétences:** 2.1 - créer des contenus rédactionnels 2.2 - créer des contenus visuels/graphiques 2.3 - créer des contenus vidéos Modalités d’évaluation : Un powerpoint animé de 10 slides de contenus web, visuels, animés, Création d’identité graphique-video sur supports on line, off-line, hors média ### RNCP18088BC03 - Bloc 3 : REALISER ET DEPLOYER LE PLAN DE COMMUNICATION **Liste de compétences:** 3.1 - réaliser et déployer le plan de communication sur du media on-line 3.2 - réaliser er déployer le plan de communication sur du media off-line 3.3 - réaliser er déployer le plan de communication en hors-media Modalités d’évaluation : cas pratique : Création, administration & promotion d'un support digital sur les réseaux sociaux, Elaboration d’un plan media avec achat d’espaces, évaluation budgétaire d’une recommandation ### RNCP18088BC04 - Bloc 4 : GERER LE PROJET DE COMMUNICATION **Liste de compétences:** 4.1 - manager une équipe 4.2 - planifier l'activité 4.3 - élaborer un budget en fonction du projet de communication 4.4 - mesurer et présenter les résultats d'une opération de communication Modalités d’évaluation cas pratiques : constituer une équipe pluridisciplinaire, organisation d'un évènement, analyser l'impact, la performance et le ROI d'une communication digitale ### RNCP18088BC05 - Bloc 5 : COMMUNIQUER POUR CONVAINCRE **Liste de compétences:** 5.1 - réaliser des supports de présentation en français ou en anglais 5.2 - fédérer et animer une communauté 5.3 - Constituer, animer et utiliser un réseau professionnel & d’influenceurs Modalité d’évaluation : cas pratique : présentation à l'écrit et à l'oral en français et en anglais d'une recommandation de communication complexe ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous les secteurs d’activités sont concernés par la communication car toute organisation en France ou à l’étranger a besoin de communiquer en externe et/ou en interne. Sept secteurs majeurs représentent les 2/3 des investissements en communication : Distribution, Alimentation, Télécommunications, Transport, Services, Toilette-Beauté, Culture-Loisirs. Un secteur à 46,2 milliards d’euros, soit 2,1 % du PIB EY indique que l’investissement consenti par les entreprises dans les 8 domaines de la communication cités ci-dessous ont représenté 46,2 milliards d’euros en 2015, soit 2,1 % du PIB en France.   L’emploi dans la communication en France 700.000 personnes travaillent dans la com dans l’hexagone, dont : 155.000 emplois chez les annonceurs 115.000 emplois dans les agences de communication 420.000 emplois indirects et induits   • Cela représente 2,7% des français et à titre de comparaison, c’est 2x plus que dans le secteur de l’aéronautique et de la défense.  Chez l’annonceur, les TPE/PME représentent 46 % des budgets investis en communication, mais 69 % des effectifs du secteur. Source Bedatablog février 2017 En France, la filière communication représente 157 163 salariés et 17 513 embauches sont prévues pour 2017. Elle est présente à travers tout le territoire mais de façon inégalement répartie selon les macros-secteurs auxquels ils appartiennent et leur localisation.   ### Type d'emplois accessibles Responsable projet communication Responsable de communication Responsable de communication digitale Responsable media digital Responsable relations presse digitales Chef de projet communication Chef de projet digital événementiel Chef de projet communication & marketing digital Chargé de communication Chargé de mission communication de crise Attaché de presse Attaché de communication digitale pour les collectivités territoriales Mediaplanner Planneur stratégique Directeur artistique Concepteur rédacteur UX-UI Designer Chef de publicité Responsable projet événementiel Responsable relations presse, relations publiques Responsable projet relations presse Responsable mécénat Responsable projet communication web Chargé de projet événementiel Chargé de communication interne Chargé de communication digitale Social media editor Community manager Chargé de projet digital acquisition chargé e-reputation social media manager traffic manager content manager   ### Code(s) ROME E1402, E1401, E1104, M1705, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 924 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 18 210 - **Jugés difficiles à recruter :** 25 % - **Emplois saisonniers :** 13 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 43% représentant l'établissement 57% représentant les professionnels (dont 50% employeurs et 50% salariés) et dans le respect de la parité hommes/femmes ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 896 € - **Selon la branche:** 5 400 € – 8 896 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 896 € | Valeur par défaut · 198 branches | | 7 650 € | CPNE de l'immobilier, CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 932 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries | | 8 820 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 8 806 € | CPNEF de la Publicité | | 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 7 560 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 7 289 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 7 200 € | CPNE chimie | | 7 145 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 844 € | CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 6 368 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 5 850 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 5 400 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP6013 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38125 ## Pour plus d'informations Sources d'informations : Adresse du (des) lieu(x) de certification : PARIS : ISCPA PARIS 12 rue Alexandre Parodi 75010 PARIS  Sources d'informations :   Adresse du (des) lieu(x) de certification : PARIS : ISCPA PARIS 12 rue Alexandre Parodi 75010 PARIS   Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur : Iscpa LYON 47, rue Sergent Michel Berthet – CP 606  69258  Lyon cedex 09 Iscpa TOULOUSE 186 route de Grenade BP 70083  31703 Blagnac CFA IGS : 3,5  rue Pierre Dupont 75010 PARIS CIEFA RA 47, rue Sergent Michel Berthet – CP 606  69258  Lyon cedex 09 CIEFA 3 rue Pierre Dupont 75010 PARIS ADIP (PARIS) 1 rue Jacques Bingen 75017 Paris - 12 rue Alexandre Parodi 75010 Paris - 44b quai de Jemmapes 75010 Paris http://www.iscpa-paris.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18088/ --- *Généré le 09/10/2026 à 09:03*