RNCP18097
Inactive
· Niveau 7
Mention Banque et finance spécialité Contrôle des risques bancaires, sécurité financière et conformité
Certificateur · Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette spécialité est dédiée au contrôle de risque bancaire, à la sécurité financière et à la conformité. Elle vise principalement à préparer au fonction de contrôleur de risques et de responsable conformité.
Au carrefour de la déontologie et du contrôle interne, la fonction de conformité (compliance en anglais) est devenue cruciale au sein des banques.
Dans le domaine bancaire, les fonctions d’un responsable Conformité sont nombreuses et variées. Le cœur de métier consiste à maîtriser les prescriptions légales, réglementaires, professionnelles, internes ou externes, régissant les activités bancaires et financières pour pallier le risque de non-conformité auquel s’expose la banque et la protéger, ainsi, des préjudices (image, réputation, mise en cause, sanctions..) pouvant en découler.
Compétences attestées
Compétences acquises :
Situer les missions des services conformité et les représenter auprès des différentes instances
Assurer la veille juridique et maîtriser le cadre réglementaire de la conformité
Apporter une expertise dans la prévention et la surveillance des risques de non-conformité
Rendre compte de la conformité des activités des établissements de crédit et des opérations de marché
Assurer le reporting aux autorités de supervision et leur apporter une expertise
Animer la démarche conformité dans la banque
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités
Banque, finance, assurances
La spécialité professionnelle « Contrôle des risques bancaires et sécurité financière » vise principalement à former aux métiers du contrôle des risques au sein des établissements bancaires et d’assurance, à l’organisation du contrôle interne et à la fonction de responsable « conformité ». En plein essor, la fonction de conformité fait l’objet d’une demande croissante de la part des banques et plus récemment de la part des assurances. La crise financière de 2007-2008 n’a fait que renforcer cette demande. Dans la banque, les effectifs affectés à cette fonction ont été multipliés par quatre depuis 2005.
Types d'emplois accessibles
Fonctions accessiblesConformitéContrôle permanentContrôle KYCDirection des engagementsInspection généraleAnalyste-risque
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 627 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX02— Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 527
Auvergne-Rhône-Alpes 4 428
Occitanie 2 666
Nouvelle-Aquitaine 2 659
Hauts-de-France 2 464
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 456
Pays de la Loire 2 106
Grand Est 2 068
Bretagne 1 743
Normandie 1 269
Centre-Val de Loire 1 187
Bourgogne-Franche-Comté 1 037
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
38 437
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX02— Experts de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels