# RNCP18146 - Dirigeant(e) adjoint(e) de PME-PMI

**Code:** RNCP18146
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 310m
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-01-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Université Paris Ouest Nanterre La Défense - Centre des relations avec les entreprises et de la formation permanente (CREFOP)
  - Site web: http://www.u-paris10.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le cadre dirigeant de PME/PMI doit  seconder le dirigeant de PME/PMI dans ses principales activités :  -activités d'organisation,  supervision et coordination ;  -activités de synthèse et d'analyse de l'information ;  -activités de proposition et de décision stratégique et prospective de court et moyen terme.

### Compétences attestées
Le cadre dirigeant de PME-PMI doit être capable de :  -   Identifier les besoins en compétences et définir les actions à mener : recrutement, formation…  -   Définir les objectifs, fonctions et rôles associées aux objectifs de chaque service  -   Prévoir, superviser, coordonner et évaluer les actions prévues. Conduire les réunions de travail.  -   Mettre en œuvre les techniques de gestion RH (délégation, responsabilisation, management…)  - Maîtriser les principaux mécanismes macro-économiques Décrire les conséquences d'une situation économique (ou d'une politique économique) sur un secteur d'activité  - Maîtriser les systèmes modernes de communication et de travail collaboratif adaptés à chaque composante professionnelle  -   Développer la capacité d’aborder, surmonter des situations complexes, contradictoires ou conflictuelles  -   Communiquer aisément avec toutes les parties prenantes de l'entreprise, les salariés, les clients, les fournisseurs, l’administration et les banquiers  -   Analyser une contrainte ou une difficulté de nature juridique, économique, comptable ou financière, en rendre compte, élaborer une mesure corrective  -   anticiper les risques de toute nature liés à l’activité de l’entreprise  -   Organiser et optimiser le système d’information interne et externe  -   préparer et formuler des propositions sur les stratégies à court et moyen terme.  -   Suivant les directives de la direction, s'acquitter de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous les secteurs d'activités peuvent concernés les PME-PMI : services, commerces, conseil, industrires, distribution, associatif....

### Type d'emplois accessibles
Cadre dirigeant PME-PMI ;  Directeur administratif et financier ;  Responsable administratif et financier ;  Conseiller administratif et financier ;  Conseiller financier et analyste de gestion ;  Cadre de la gestion RH ;  Responsable de centre de profit…

### Code(s) ROME
M1302, M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 36 989
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Président du jury  Au moins 1 enseignant universitaire  Au moins 1 professionnel du métier

### Composition du jury — VAE
Président du jury  Responsable pédagogique de la certification  1 professionnel des métiers visés  1 représentant de la formation continue  1 représentant du monde professionnel en général

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-01-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP2244

## Pour plus d'informations
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18146/

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*Généré le 08/10/2026 à 07:16*