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RNCP18158 Inactive · Niveau 6

Coordinateur environnement

Certificateur · Ecole des métiers de l'environnement

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
30-01-2017

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Coordinateur environnement est amené à réaliser les activités suivantes :
réalisation d'une analyse environnementale
mise en place d'un dispositif de veille
mise en place et suivi d'une politique environnementale
Réalisation d'audit de conformité
Gestion des anomalies

Compétences attestées

Les capacités attestées :
Le diplômé sait réaliser l'analyse environnementale d'une structure ou d'un établissement.
Le diplômé évalue les impacts environnementaux de la structure et les besoins à satisfaire pour mettre en place une politique de prévention adaptée.
Le diplômé élabore un dispositif de veille réglementaire et technique.
Le diplômé met en place un audit de conformité et prend les mesures correctives nécessaires.
Le diplômé s'adapte à des anomalies (dysfonctionnements et situations imprévues) et trouve des solutions.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Eco-activités qui regroupent les activités qui produisent des biens et des services ayant pour finalité la protection de l'environnement ou la gestion de ressources naturelles
Entreprises industrielles ou tertiaires ayant besoin d'un management de l'environnement (normes ISO, politiques développement durable,...)
Etablissements publics ou collectivités locales ayant des compétences en environnement sur les thématiques eau, déchets, développement durable, ...)

Types d'emplois accessibles

Coordinateur environnementCoordinateur environnementalChargé de projet en environnementAnimateur environnement

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Intensité d'embauche et Conditions de travail contraignantes.

2 090 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
  • T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

19 210 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
24 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  • G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  • T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le président du jury sera désigné par les membres du jury. Nombre de personnes composant le jury  6 personnes Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/6= 66% La répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage est de 50/50 : le directeur de l’école ou son représentant, et le responsable de la certification seront les deux seuls représentants de l’école ; les 4 autres personnes seront des professionnels (1 chef d’entreprise et 3 employés, dont un coordinateur environnement) choisis parmi les entreprises partenaires (SITA, VEOLIA, SAUR, Aiguillon Construction, Rennes métropole, Conseil général, Axe environnement,…)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem formation initiale
Composition du jury — VAE
Idem formation initiale

Base légale

Date d'échéance30-01-2017

Pour plus d'informations · Statistiques

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