# RNCP18162 - Expert en banque et ingénierie financière (MS) **Code:** RNCP18162 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 313p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-06-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - TOULOUSE BUSINESS SCHOOL - TBS - SIRET: 81751739400018 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’Expert en Banque et Ingénierie Financière : Analyse et synthétise l’information financière, économique et géopolitique, pouvant impacter les marchés, grâce à la réalisation d’un diagnostic stratégique et financier (positionnement marché..) micro ou macro-économique avec formulation de recommandations et argumentation des  décisions Evalue les stratégies financières pour soutenir la croissance de l’entreprise et choisit des modes de financement à court, moyen et long terme Identifie, analyse, mesure et gère les risques et met en œuvre des solutions de gestion appropriées Valorise les titres financiers, construit des stratégies de portefeuille, gère et suit des portefeuilles de titres financiers ### Compétences attestées Les titulaires sont en capacité de : Maitriser le processus complet d’acquisition d’une entreprise ou d’une activité, mesurer la rentabilité d’un projet d’investissement Choisir les modes de financement adaptés à la situation de l’entreprise Monter des opérations complexes ( à effets de levier, ayant pour objectif une levée de fonds, une entrée en bourse, ou le financement d’un projet,...). Evaluer une entreprise Acquérir une vision globale des risques financiers des institutions financières et de leurs modalités de supervision. Évaluer les stratégies de gestion des risques Utiliser, évaluer et contrôler l’utilisation des produits dérivés  (marché à terme, marché d’options) Elaborer un tableau de bord macro-économique Evaluer tout type d’actif financier (actions, obligations, titres hybrides) en utilisant le modèle pertinent. Optimiser le couple rendement/risque en gestion de portefeuille Elaborer des indicateurs de mesure de la performance des fonds d’investissement Répondre à toutes les exigences règlementaires ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités  banques et les institutions financières au sens large (y compris Assurances et cabinets de conseil en finance), des entreprises industrielles ou commerciales. ### Type d'emplois accessibles Banque de réseau : * Analyste crédit Banque d'investissement et de financement : * Analyste financier * Risk manager ou risk analyst * Opérateur de marché * Chargés d'affaires * Leasing manager * Gestionnaire middle office Conseil et de l'audit financier :* Consultant * Auditeur financier Direction financière d'entreprise :* DAF * Contrôleur financier Fonctions support des banques :* Inspecteur général * Auditeur interne ### Code(s) ROME C1303, M1201, C1202, C1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité Certificat Autorité des marchés financiers (AMF) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 840 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QAX01 — Experts de la finance · tension 2/5 (Faible) - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible) - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 22 779 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - QAX01 — Experts de la finance - QAX02 — Experts de la banque - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE 4 personnes au maximum, dont : - Le directeur des programmes Mastères Spécialisés - le responsable pédagogique - deux membres externes 50% employeurs 50% salariés ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-06-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4912 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35651 ## Pour plus d'informations http://www.tbs-education.fr/fr/formations/ms-msc/masteres-specialisesr-ms/banque-et-ingenierie-financiere http://www.tbs-education.fr/fr/formations/ms-msc **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18162/ --- *Généré le 09/10/2026 à 12:49*