RNCP18185
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l'université Côte d'Azur, spécialité bâtiments
Certificateur · UNIVERSITE COTE D'AZUR
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées
L'ingénieur diplômé de Polytech Nice, spécialité bâtiments, est amené à concevoir des bâtiments à basse consommation énergétique intégrant des systèmes électroniques intelligents au service du confort de l’occupant. Son activité est ainsi à la confluence des bases traditionnelles du bâtiment, des énergies renouvelables et des outils des technologies de l’information et de la communication.
Les fonctions exercées vont du bureau d'étude structure ou fluides, à l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou encore à la conduite de chantiers.
Compétences attestées
Compétences attestées par la formation
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur.
1. connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée
2. aptitude à mobiliser les ressources d’un champ scientifique et technique spécifique (voir les compétences spécifiques plus bas)
3. maitrise des méthodes et des outils de l’ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et incomplètement définis, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes
4. capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants
5. capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif
6. capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter
7. aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique
8. aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de responsabilité, de sécurité et de santé au travail
9. aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable
10. aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société
11. capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maitrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes
12. capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux
13. aptitude à travailler en contexte international : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux
14. capacité à se connaitre, à s’autoévaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels
Dimension spécifique à la spécialité Bâtiments :
1. Capacité à dimensionner des ouvrages (structures béton, métalliques, bois et mixtes) et des équipements techniques (ventilation, chauffage et climatisation, acoustique et éclairagisme) en fonction des contraintes environnementales (séismique, sols, exposition au bruit, zone climatique) et juridiques.
2. Capacité à conduire un chantier de construction bâtiment, et à proposer des solutions pour la réhabilitation des bâtiments et la maintenance du patrimoine bâti.
3. Capacité à proposer des solutions pour le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées.
4. Capacité à proposer des solutions de contrôle (suivi des paramètres de confort intérieur par l'usage de capteurs) et de prise en main à distance de fonctions du bâtiment (immotique).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Génie Civil Bâtiment
Types d'emplois accessibles
Le tituaire de cette certification peut exercer les fonctions suivantes:
ingénieur pour les bureaux d'études en bâtiment (BE thermique, structure, fluides ou domotique) ;
ingénieur en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage BTP (concepteurs, promoteurs, ensembliers et conducteurs de travaux) intervenants pour des réalisations neuves ou de la réhabilitation ;
ingénieur pour les collectivités locales et territoriales gestionnaires d'un parc immobilier (développement de capacités techniques de maîtrise d'ouvrage).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 396 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B2X32— Ouvriers en électricité du bâtiment tension 5/5 (Très élevée) -
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 005
Auvergne-Rhône-Alpes 6 269
Occitanie 4 065
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 845
Nouvelle-Aquitaine 3 767
Hauts-de-France 3 066
Pays de la Loire 2 790
Grand Est 2 435
Bretagne 1 816
Normandie 1 747
Centre-Val de Loire 1 412
Bourgogne-Franche-Comté 1 240
Guadeloupe 553
La Réunion 546
Mayotte 400
Corse 307
Guyane 231
Martinique 216
46 710
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X32— Ouvriers en électricité du bâtiment -
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Directeur de l'école, directeur des Etudes, responsables de spécialités, responsable du Pôle SHESL
Composition du jury — VAE
Directeur de l'école, directeur des Etudes, responsables de spécialités, responsable du Pôle SHESL.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2017