# RNCP18233 - Arts Lettres Langues Mention Information et Communication Spécialité Communication Interculturelle des Organisations et Institutions Franco-allemandes Finalité recherche et professionnelle

**Code:** RNCP18233
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 320
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Lumière - Lyon 2
  - Site web: http://www.univ-lyon2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Master 2 « Communication Interculturelle des Organisations et Institutions Franco-allemandes » a pour objectif l’acquisition d’une compétence interculturelle dans les domaines de la civilisation, de la communication des institutions et des médias au niveau européen et plus particulièrement franco-allemand (Communication sur la mise en place des projets franco-allemands et communication interne dans le management des entreprises et institutions franco-allemandes)

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées:         - Réaliser un plan de communication global et élaborer la politique de communication d’une institution ou d’une entreprise culturelle à vocation européenne et plus particulièrement franco-allemande    - Concevoir et réaliser partiellement tous types de plans et de supports de communication (textes professionnels en français et en allemand, rapports d’activité, notes administratives, présentations publiques à l’aide de dispositifs relevant des TIC …)    - Maîtriser les stratégies de communication et d’intervention (organisation d’évènements publics et/ou d’actions culturelles, ou d’actions qui dépendent du secteur sanitaire et social)    - Construire un audit de communication et de diagnostic portant sur les pratiques et les demandes culturelles dans le cadre européen    - Concevoir une gestion stratégique de l’information et de veille sur les données culturelles européennes    - Concevoir et mettre en œuvre les projets et plans d’action en communication et en ressources humaines qui accompagnent le changement.    - Maîtriser les techniques de médiation         - Allemand et anglais niveau C1, utilisateur expérimenté. Peut comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, ainsi que saisir des significations implicites, s'exprimer spontanément et couramment sans trop apparemment chercher ses mots, utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale, professionnelle ou académique et peut s’exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée et manifester son contrôle des outils d’organisation, d’articulation et de cohésion du discours.         - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse    - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique    - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale    - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activités:         - Institutions culturelles publiques ou privées    - Entreprises européennes    - ONG européennes    - Institutions politiques européennes    - Associations européennes    - Collectivités territoriales

### Type d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles:         - Directeur de la communication    - Conseiller en communication    - Chargé de communication    - Chargé d’études sur les cultures européennes

### Code(s) ROME
E1103, E1104

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 386 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 9 101
- **Jugés difficiles à recruter :** 21 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

### Composition du jury — Candidature individuelle
VAPP ou VES

### Composition du jury — VAE
Jury de validation de diplôme composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18233/

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*Généré le 17/10/2026 à 18:42*