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RNCP18281 Inactive · Niveau 7

diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité mécatronique, en convention avec l'université de Poitiers

Certificateur · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 1 à organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ORGANISME DE GESTION DE L'APPRENTISSAGE DANS L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 13001762700014 Organiser l'évaluation
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'ingénieur diplômé du CNAM en spécialité mécatronique est conduit à mener les activités suivantes :
Au sein de TPE/PME, il développe et intègre de nouveaux systèmes automatisés pour la production et le test. En cela, il est capable de coordonner une intégration incluant des éléments mécaniques (actionneurs, moteurs), électroniques (capteurs et plateformes de commande), automatiques (commande du système) et informatiques (réseaux de terrains et de communication).
Au sein de grands groupes industriels, il intègre et coordonne des équipes pluridisciplinaires qui conçoivent des produits mécatroniques. En cela, il réalise l’interface entre différents spécialistes des métiers de la mécanique, de l’automatique, de l’électronique et de l’informatique. Il est amené à intervenir tout au long du cycle de vie des produits industriels à travers les différentes phases : recherche et développement, avant-projet, développement, industrialisation, exploitation et production.

Compétences attestées

Compétences génériques propres à l’ensemble des titres d’ingénieurs :
1. La connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité
d’analyse et de synthèse qui leur est associée,
2. L’aptitude à mobiliser les ressources du champ scientifique et technique spécifique (voir compétences spécifiques à la spécialité macétronique ci-dessous)
3. La maîtrise des méthodes et des outils de l’ingénieur : identification, modélisation et résolution deproblèmes même non familiers et incomplètement définis, l’utilisation des outils informatiques, l’analyse et la conception de systèmes,
4. La capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants,
5. La capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif,
6. La capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter (maîtrise des outils de la communication : expression et communication écrite et orale, négociation, conduite de réunion),
7. L’aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique. Ce qui impose notamment de maîtriser bases de l’économie et de la gestion (économie générale et d’entreprise, gestion d’entreprise et analyse et calcul des coûts d’un projet industriel),
8. L’aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de responsabilité, de sécurité et de santé au travail,
9. L’aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable,
10. L’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
11. La capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. La maîtrise des outils de la gestion des hommes, notamment, est indispensable (gestion des ressources humaines, gestion des conflits),
12. La capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux,
13. L’aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (compréhension orale et écrite et maîtrise lexicale et grammaticale de la langue anglaise en entreprise) et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux,
14. La capacité à se connaître, à s’auto évaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
Compétences spécifiques à la spécialité mécatronique :
L’ingénieur CNAM de la spécialité Mécatronique est capable de :
Modéliser et concevoir des systèmes mécaniques poly-articulés (robots, mécanismes de transformation de mouvement…) séries et parallèles (mécanique, CAO mécanique, robotique…)
Modéliser, dimensionner et commander les systèmes de transmission de puissance à base d’énergie électrique, hydraulique et pneumatique (mécanique, commande électrique, hydraulique, automatique…) et concevoir des chaines de production robotisées,
Concevoir la chaine d’information d’un produit ou d’une machine (traitement du signal, capteurs, vision industrielle…)
Modéliser, concevoir et programmer des systèmes de contrôle commande temps réel (automatisme, informatique industrielle, réseaux industriels…)
Coordonner la maintenance d’installations de production automatisées.
Pour assurer ses fonctions l’ingénieur spécialité Mécatronique est plus spécifiquement capable de :
Mettre en oeuvre les applications courantes de l’électrotechnique, de l’électronique et le traitement du signal, l’automatique, l’automatisme et l’informatique industrielle ainsi que de la mécanique des solides, la mécanique des fluides et la thermique.
Effectuer et savoir interpréter des contrôles et mesures.
Mettre en oeuvre les techniques d’acquisition, de transmission et de modélisation de l’information
Mettre en oeuvre les techniques de conception des machines de production.
Mettre en oeuvre les techniques de conception de systèmes et de produits mécatroniques

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activité : Selon la liste des secteurs d’activité de la CTI
Automobile…………………………………………………….….. 40 %
Aéronautique ………………………………………………….….. 20%
Mécanique....................………………………………………….. 12%
Energie………………………………………………………….……6%
Ferroviaire……………………………………………………..….….6 %
Domotique……………………………………………..………….…2 %
Médical et paramédical……………………..…………………… ...2 %
Naval …………………………………………………………………1 %
Toutes tailles d’entreprises : TPE, PME, PMI, groupes familiaux, groupes industriels, …,

Types d'emplois accessibles

Chef·fe de projet études industriellesIngénieur·e de bureau d'études en industrieIngénieur·e de conception et développement en industrieIngénieur·e en automatismes en industrieIngénieur·e industrialisationIngénieur·e méthodes-industrialisationIngénieur·e de maintenance industrielle

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 687 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

27 237 projets de recrutement
47 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Non
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury de délivrance des diplômes est paritaire, il est composé des personnalités suivantes avec un quorum minimum de huit personnes (ou leurs représentants) : le Directeur de l’Ecole d’Ingénieurs du Cnam (Président du jury), le Directeur du Centre Cnam Nouvelle Aquitaine, le Directeur du CFAI, des ingénieurs industriels représentant des entreprises en nombre équivalent au nombre des membres représentants la formation, nommés par le Directeur de la formation. Une décision de constitution de jury est signée par l’administration du Cnam. Le Président de jury est désigné par l’administrateur général du Cnam.
Composition du jury — VAE
Jury spécifique de VAE composé d’enseignants et de professionnels conformément à la loi du 17 janvier 2002

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 972 €
Selon la branche
8 000 € – 10 499 €
Prise en chargeBranches concernées
8 972 € Valeur par défaut · 204 branches
10 499 € CPN de la branche des Services de l'Automobile, CPNE chimie
9 237 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 000 € CPNEFP de la métallurgie
8 943 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande
8 500 € CNPE de la Plasturgie et des Composites
8 370 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 125 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 000 € CPNEF inter-secteurs papier carton

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance12-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

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