RNCP18291
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure des mines de Douai (Mines Douai), spécialité Productique
Certificateur · INSTITUT MINES TELECOM - IMT NORD EUROPE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Description des emplois et activités visés
L’Ecole nationale supérieure des Mines de Douai (Mines Douai), en partenariat avec l’IPHC, a pour objectif de former et diplômer des ingénieurs généralistes du Génie Industriel destinés à manager et optimiser les systèmes de production. Les ingénieurs issus de cette formation maîtrisent les technologies et l’environnement de production, ils ont les capacités pour encadrer et développer les moyens humains et techniques nécessaires à une production ferformante. Ils occupent des fonctions dans le domaine de la gestion et de l'organisation de production, la qualité, la fabrication, les méthodes, dans des secteurs variés : métallurgie, mécanique, automobile, plasturgie …
Compétences attestées
Description des compétences évaluées et attestées
Le projet pédagogique permet la maîtrise des fondamentaux du Génie Industriel nécessaire à la définition, la mise en place et l'organisation des systèmes de production. Son architecture est basée sur les composantes suivantes :
Gestion de l’outil de production fondé sur des connaissances scientifiques et techniques:
( systèmes mécaniques, systèmes automatisés, dispositifs de conduite de la chaîne de fabrication, alimentation énergétique de la chaîne de fabrication, points de défaillance des dispositifs et leurs palliatifs, dispositifs de mise en sécurité. Connaissance et vision globale d’une chaîne de production ). Connaissance et mise en œuvre des outils informatiques de DAO-CAO-CFAO.
Intervention sur les systèmes informatiques des machines de production.
Organisation de la production :
Mise en œuvre des méthodologies d’analyse, de gestion et d’organisation du fonctionnement des outils et flux de production. Maîtrise des outils de la qualité. Capacité à animer une démarche qualité. Capacité à rédiger des documents techniques. Maîtrise et application des méthodes d’organisation de la maintenance. Connaissance des outils de veille.
Economie de l’entreprise :
Utilisation des méthodes et outils permettant de gérer un budget d’exploitation, gérer un investissement, optimiser un prix de revient.
Management :
Capacité à organiser le travail dans ses équipes. Connaissance des outils de gestion du personnel. Capacité à conduire des réunions d’informations, animer des réunions de travail (y compris en langue anglaise). Connaissance et application de la réglementation du travail (législation du travail, hygiène et sécurité). Capacité à gérer des conflits et communiquer en situation de crise.
Culture industrielle et internationale:
L'aptitude à travailler en entreprise, en France comme à l'international, est largement développée par la connaissance du fonctionnement et de l'environnement des entreprises, par les missions en entreprise effectuées en alternance durant toute la scolarité (67 semaines au total en entreprise lors desquelles la réalisation d’un ou plusieurs projets industriels est à assurer) et par le stage à l’étranger (8 semaines minimum).
L’ingénieur formé est un ingénieur généraliste qui dispose de bonnes compétences dans les quatre domaines suivants :
- FONDAMENTAUX
« Maîtriser et mettre en application les savoirs fondamentaux dans le domaine des mathématiques, des sciences physiques et des sciences de l'ingénieur »
« Disposer de capacités de réflexion, d'analyse et de synthèse »
« Communiquer en français, en anglais et dans une autre langue sur ses résultats et ses propositions »
- REALISATION
« Etre capable de résoudre un problème d'ingénierie »
« Etre capable de définir, conduire, analyser et interpréter des expérimentations »
« Maîtriser les finalités, les contraintes et l'environnement de l'entreprise »
« Maîtriser les outils pour la gestion de l'information et le traitement des données »
« Entreprendre et agir notamment dans une optique de développement Durable »
- MANAGEMENT
« Etre capable de travailler en équipe, dynamiser un groupe et gérer un Projet »
« Etre capable de décider avec le sens de l'éthique et du risque »
« Avoir le sens de l'initiative, de l'innovation et de la créativité »
« Savoir s'ouvrir et s'adapter aux situations nouvelles notamment en contexte international»
- DIMENSION PROFESSIONNELLE
« Sens de l’organisation »
« Sens des responsabilités »
« Capacité à travailler sous pression »
« Ténacité – persévérance »
« Sens du travail bien fait »
« Confiance en soi »
« Capitalisation des acquis »
« Aptitude à la communication et à l’écoute »
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les industries de la métallurgie et de la plasturgie, la fabrication d'équipements mécaniques, la construction automobile, l'aéronautique, le matériel de transport..
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Le professionnel peut prétendre aux emplois d'ingénieur qualité, ingénieur de production, ingénieur méthodes. Il exerce son activité principalement dans le domaine de la production, l'exploitation, la maintenance, les essais, la qualité et la sécurité.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 593 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 476
Auvergne-Rhône-Alpes 4 267
Hauts-de-France 2 273
Nouvelle-Aquitaine 2 209
Occitanie 2 038
Grand Est 1 832
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 530
Pays de la Loire 1 432
Centre-Val de Loire 1 085
Normandie 1 044
Bretagne 1 025
Bourgogne-Franche-Comté 823
La Réunion 87
Guadeloupe 76
Martinique 53
Mayotte 46
Guyane 27
Corse 24
24 347
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
L'accès est autorisé dans les conditions d’admission suivantes : • Titulaire d’un DUT ou BTS des métiers industriels • 5 ans d'expérience professionnelle • Étude de dossier • Entretiens et tests de motivation, de comportement et d'aptitudes à assurer à terme les responsabilités d'ingénieur • Mémoire d'entrée • Un jury statue sur l’admission des candidats A l’expiration de la dernière année d’études, le Conseil Pédagogique délibère sur la délivrance du diplôme. Ce Comité est composé du Directeur de Mnies Douai ou de son représentant, président, du Directeur de l’IPHC, du Directeur des Etudes et de la Formation ou son représentant, des responsables pédagogiques de la formation.
Composition du jury — Apprentissage
Mines Douai recrute environ 50 élèves par an. Les conditions d'admission dans la formation sont les suivantes : • Titulaire d’un DUT ou d’un BTS des métiers industriels, L2 scientifiques ou élève issu de 2de année des CPGE • Etude de dossier • Entretien de motivation du candidat pour intégrer cette formation et occuper des postes d'ingénieur en production industrielle • Tests scientifiques d'entrée : mathématiques et physique • Test spécifique de logique Un jury statue sur l’admission des candidats. A l’expiration de la dernière année d’études, le Conseil Pédagogique délibère sur la délivrance du diplôme. Ce Comité est composé du Directeur de Mines Douai ou de son représentant, président, du Directeur de l’IPHC, du Directeur des Etudes et de la Formation ou son représentant, des responsables pédagogiques de la formation.
Composition du jury — VAE
La procédure définie est basée sur la mise en œuvre du référentiel de compétences de la formation et comporte les phases suivantes : Pour tous les candidats : - Accueil et information, - Etude de la recevabilité des candidatures (via le dossier 1 « recevabilité »). La recevabilité de la demande est décidée par le Conseil Pédagogique sur avis du correspondant VAE. Pour les candidats recevables : - Accompagnement et évaluation du projet VAE (via des entretiens et le dossier 2 « Projet VAE » et sa soutenance), - Attribution du diplôme ou prescription de formation complémentaire.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 570 €
Selon la branche
7 700 € – 9 000 €
Prise en chargeBranches concernées
8 570 €
Valeur par défaut · 202 branches
9 000 €
CPNE chimie, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des industries électriques et gazières
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
8 370 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 174 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 700 €
CPNE des Télécoms
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance01-01-2025