# RNCP18326 - Arts Lettres Langues Mention Information et Communication Spécialité Communication Humanitaire et Solidarité Finalité professionnelle **Code:** RNCP18326 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 320 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Lumière - Lyon 2 - Site web: http://www.univ-lyon2.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le Master 2 « Communication Humanitaire et Solidarité » forme les étudiants aux activités suivantes : Activités liées à la communication : - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dans le domaine de l’humanitaire et de la solidarité - Concevoir et mettre en place des actions d’information, de formation ou de prévention - Communiquer avec les médias  (presse, radio, télévision, internet, réseau sociaux) - Concevoir et conduire un plaidoyer - Manager des communautés virtuelles sur les réseaux sociaux locaux    Activités liées à la veille environnementale : - Mettre en place des activités de veille (recherche, traitement, analyse et surveillance environnementale)   Activités liées à  la conception et la mise en œuvre du projet :  - Expertiser une action humanitaire et/ou de solidarité - Concevoir et suivre des projets pluridisciplinaires avec des partenaires multiples au niveau local, national ou international ### Compétences attestées Compétences ou capacités évaluées   Communication : - Argumenter une stratégie de communication - Élaborer et mettre en place les supports de communication - Concevoir les contenus des messages, avec un langage et un style adapté - Proposer et organiser des évènements thématiques - Communiquer avec les médias - Négocier avec les partenaires et la diversité des parties prenantes en vue de la conception et de la mise en œuvre du projet - Mettre en place des plaidoyers et des actions de lobbying   Environnement national et international : - Comprendre les enjeux des relations internationales et leurs impacts sur l’activité des organisations - Analyser des situations (catastrophes naturelles, crises, réhabilitations, développement,…) considérées dans la complexité de leurs facteurs - Surveiller l’environnement et anticiper les évolutions des problématiques liées aux activités humanitaires et de solidarité - Analyser et évaluer des actions et des projets - Maîtriser l’urgence et la prise en charge de situations difficiles - Concevoir et mettre en place des actions d’information, de formation ou de prévention - Prendre en charge et accompagner des personnes en détresse   Management : - Innover en termes d’expertises et de méthodologie de travail - Concevoir et gérer des projets   - Gérer une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle - Développer et entretenir une dynamique d’autoformation/ d’apprentissage collaboratif - Former des personnels des ONG, des associations et autres acteurs du secteur humanitaire et de solidarité   Anglais de spécialité niveau B2 CLES : - Peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un contexte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité. - Peut communiquer avec un degré de spontanéité et d’aisance tel qu’une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l’un, ni pour l’autre. - Peut s’exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. - Rédaction de documents de travail en langue anglaise   - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités SECTEURS D ACTIVITES - Associations humanitaires et de solidarité, nationales ou internationales - Organisations internationales - Sièges des ONG ou Organisation de Solidarité Internationale (OSI) - Collectivités territoriales -  Fondations - Cabinets de consultants - Agences de communication - Free Lance ### Type d'emplois accessibles TYPES D EMPLOIS ACCESSIBLES - Chargé de communication d’une ONG/ OSI (communication interne, relations publiques et relations presse, communication événementielle) - Responsable de communication opérationnelle - Responsable des plaidoyers d’une ONG (OSI / ASI) - Chargé de documentation  - Responsable de veille environnementale (recherche, traitement, analyse) - Expert ou consultant dans le domaine de la communication humanitaire et de solidarité et de l’évaluation des actions et de projets - Chef de mission - Responsable d’une ONG   ### Code(s) ROME E1103, M1502, E1402, K1403, K1802 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 206 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 861 - **Jugés difficiles à recruter :** 24 % - **Emplois saisonniers :** 13 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). ### Composition du jury — Candidature individuelle VAPP ou VES ### Composition du jury — VAE Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels. ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18326/ --- *Généré le 12/10/2026 à 13:59*