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RNCP18352 Inactive · Niveau 7

Systèmes Microélectroniques

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes:
études, recherche, et développement en Microélectronique
conception de systèmes numériques, analogiques, mixtes et hétérogènes
encadrement d'équipes de bureau de recherhce et développement
encadrement d'équipes de techniciens

Compétences attestées

Ce professionnel est capable de:
concevoir un système numérique, analogique, mixte ou hétérogène
résoudre un noeud technologique
être autonome dans la recherche de solutions scientifiques ou technologiques
mettre en oeuvre les savoir-faire acquis pour la conception et réalisation et le test de systèmes
utiliser l'instrumentation spécifique et s'adapter à l'évolution technologique
assurer une veille technologique dans les domaines des nouvelles technologies relevant de la Microélectronique
Il est capable de concevoir des systèmes complets relevant du domaine de l'automatique, de la robotique et d'établir la procédure de test associé en tenant compte des nouvelles technologies et des contraintes économiques.
Compétences transversales:
Autonomie: priorités; gestion du temps; auto-évaluation; projet personnel de formation
Gestion de projet: objectifs, contexte, réalisation, évaluation
Etude, analyse synthèse: poser une problématique, construction d'une argumentation, interprétation des résultats, élaboration d'une synthèse, proposition de prolongements
Travail en équipe

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel peut travailler dans différents secteurs:
Grands groupes industriels dans le secteur de la Microélectronique (STMicroelectronics, Infineon, Atmel, Freescale, Texas Instruments, Thalès, Alcatel,...)
PME et PMI avec un bureau d'études dans les domaines pré-cités
Laboratoires de recherche publics ou privés dans les domains pré-cités

Types d'emplois accessibles

Il peut prétendre aux emplois suivants:Chef de serviceIngénieur R&D ou production ou bureau d'étudeChargé d'étudesCadre d'études scientifiques et de recherche fondamentale

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 723 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

50 489 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R4X91 — Technico-commerciaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur)

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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