RNCP18436
Inactive
· Niveau 7
Sciences Technologies Santé Mention Sciences de la matière Spécialité Formulation et traitements des surfaces
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le (la) titulaire du diplôme, ayant des bases solides dans le domaine de la chimie et réactivité des surfaces, qu’il s’agisse de surfaces de particules ou de surfaces étendues (substrats métalliques ou non), a pour mission de développer au sein du département R&D de nouveaux produits, des solutions innovantes, de nouveaux procédés et de nouveaux tests de caractérisation. Il (elle) prend en charge des projets de développement et d’amélioration de produits en tenant compte dans ses activités des enjeux de la qualité, de la sécurité, des principes du développement durable et du respect de l’environnement. Formé(e) à l’analyse de documents scientifiques, aux méthodologies de conduite de projets dans un contexte industriel, il (elle) participe aux développements expérimentaux, réalise le suivi du marché et l’étude de faisabilité, organise et encadre des tests en conditions industrielles, optimise l’efficacité et la fiabilité des process, assure le suivi en production, rédige et met à jour les procédures. Après avoir défini le cahier des charges, le budget et le calendrier de réalisation, il (elle) rédige les offres de prix. En s’appuyant sur sa formation en communication, ses savoirs et ses compétences, ce professionnel peut également encadrer une équipe (stagiaires, techniciens…), apporter l’assistance technique au niveau de la production, être l’interlocuteur ou l’interlocutrice pour les conseils techniques auprès des clients. En outre, il (elle) assure la gestion des produits chimiques et également la station de traitements des effluents.
En tant que responsable produit dans une PMI en formulation ou en traitements de surface, le (ou la) diplômé(e) effectue la caractérisation chimique des bains, prévoit et organise la mise en place de nouvelles analyses au laboratoire, assure le support technique en production ainsi que l’approvisionnement des sites de l’entreprise et la gestion des stocks. Il (elle) discute avec les fournisseurs de produits chimiques, traite les réclamations clients et les non-conformités. En outre, il (elle) supervise les analyses des eaux de rejets et rédige un rapport au service des eaux.
En tant que responsable R&D dans une PMI en formulation ou en traitements de surface, le (ou la) diplômé(e) développe des projets de recherche liés à la formulation ou aux traitements de surface, optimise les produits et les process, traite les demandes de travaux clients, conçoit et met en place de nouvelles installations, gère la station de traitement des effluents.
Compétences attestées
Afin de mener à bien les missions décrites ci-dessus, les diplômés s’appuyent sur leurs savoirs et sur des compétences spécifiques aux domaines de la formulation et traitements des surfaces mais aussi sur des compétences techniques et transverses. Les diplômés sont capable de :
Participer à la réalisation de projets RetD
Participer à la conception du cahier des charges pour élaborer un nouveau produit formulé ou un traitement de surface
Elaborer les produits ou revêtements en fonction du cahier des charges
Analyser les bains
Identifier les techniques appropriées et adaptées pour élaborer le produit ou le revêtement
Optimiser une formulation ou un procédé de traitements de surface
Evaluer et participer à la mise en place de nouveaux procédés/applications
Innover et développer de nouveaux procédés et produits
Compétences liées au domaine de la formulation :
Identifier les différents procédés de formulation d’un produit (dispersion, émulsion, mousse...)
Caractériser les différents constituants de la formulation (taille, charge des particules…) ainsi que le produit final (comportement rhéologique, aspect, stabilité, mouillabilité…)
Anticiper les potentielles causes d’instabilité du produit fini
Comprendre les mécanismes mis en jeu au niveau des interactions des différents constituants
Compétences liées au domaine des traitements de surfaces :
Identifier les différents procédés de Traitements des Surfaces voie aqueuse (dépôts électrolytiques, sols-gels, conversion, peinture) et voie sèche
Identifier la méthode de traitement de surface la plus adaptée à une problématique
Adopter une préparation de surface en fonction de la nature du substrat
Analyser l'impact d'un traitement sur son substrat et sur l’environnement
Comprendre les mécanismes mis en jeu lors de l’élaboration des revêtements
Compétences techniques
Diagnostiquer un problème lié à la présence de défaut d'origine physico-chimique ou métallurgique
Identifier les moyens d'investigations les plus appropriés à la résolution d'un problème donné
Mettre en place une méthode d'échantillonnage appropriée
Mettre en place des protocoles expérimentaux et des plans d’expériences
Interpréter des résultats analytiques et les corréler à un problème donné.
Maîtriser les techniques et appareils de caractérisation des solutions (tensiomètre, viscosimètre, turbidimètre, conductimètre), des particules (granulomètre, zêtamètre), des suspensions (rhéomètre)
Caractériser les revêtements (propriétés notamment résistance à la corrosion…) par le biais de méthodes diverses (électrochimie, brillance, couleur, mouillage et autres essais de durabilité)
Mettre en œuvre les méthodes électrochimiques d'analyse : méthodes voltamétriques, électrodes à membranes sélectives
Connaitre les procédés de traitement des effluents industriels et les concepts de génie des procédés associés
Concevoir et proposer des stratégies de traitements des effluents par des techniques chimiques (décyanuration, déchromatation, échanges d’ions…), physiques (membranes), physico-chimiques (coagulation, floculation, décantation) et biologiques (boues activées)
Assurer le fonctionnement et la mise en œuvre de techniques physico-chimiques d'analyse de liquides, de matériaux ou gaz (Spectrométries UV-Vis, IRTF, GC, GC/MS, Spectrométrie de Masse, Microscopies électroniques -balayage, Transmission, AFM- mesure BET, XPS/SIMS, ICP MS, analyses thermiques (DSC/ATG), Méthodes nucléaires d’analyses, spectrométrie ioniques, Techniques de RMN avancées, Fluorescence X, spectrométrie à décharge luminescente, diffraction de rayons X)
Compétences transverses
Appréhender les organisations des entreprises et mieux comprendre le rôle de chaque service
Appliquer les démarches Qualité et notamment les exigences du référentiel ISO9001 et appliquer l'approche processus
Conduire un projet et concevoir les logiques d'organisaton (identification des phases de revues, planification,...).
Travailler en équipe et de gérer une équipe
Maîtriser les aspects touchant à la toxicité, la réglementation des produits innovants, les exigences environnementales relatives aux effluents industriels
Communiquer les résultats scientifiques, lire un document scientifique ou technique en anglais, participer à une réunion, faire une présentation préparée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs industriels visés sont principalement les traitements de surface, l’automobile, la microélectronique, la connectique, la bijouterie, l’horlogerie, la lunetterie, la bagagerie, le bâtiment, les ciments, les peintures, les détergents, la mécanique (corrosion), l'aéronautique…
Types d'emplois accessibles
Ingénieur d’études, ingénieur de recherche et développement, ingénieur en recherche appliquée, ingénieur formulation, ingénieur traitements de surfaces, responsable laboratoire, chimiste industrialisation, chef de projet, responsable produits, responsable prestations, responsable assistance technique, cadre technico-commercial….
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 899 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 617
Auvergne-Rhône-Alpes 9 704
Occitanie 5 677
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 113
Nouvelle-Aquitaine 4 827
Hauts-de-France 4 636
Grand Est 3 985
Pays de la Loire 3 166
Bretagne 2 784
Centre-Val de Loire 2 354
Bourgogne-Franche-Comté 2 176
Normandie 2 039
La Réunion 380
Guadeloupe 228
Martinique 208
Mayotte 203
Guyane 142
Corse 122
69 361
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019