# RNCP18497 - Master Sciences Humaines et Sociales, Mention Identités, Patrimoines, Histoire, Spécialité Développement de Projets en Tourisme Culturel à finalité professionnelle

**Code:** RNCP18497
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 334, 320, 120
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bretagne Occidentale - Brest
  - Site web: http://www.univ-brest.fr
- Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qui peut être chargé de mener la conception, la réalisation et le suivi de projets dans le champ du tourisme culturel. Il peut aussi réaliser des activités d’évaluation, de conseil et de formation en actions touristiques à dimension culturelle.

### Compétences attestées
A l’issue de la formation, le diplômé est capable de construire des projets touristiques et culturels, des projets de territoires en prenant en compte les dimensions financières, juridiques, administratives… .Il sait aussi effectuer un diagnostic sur des projets existant dans le champ du tourisme culturel.    Le titulaire du diplôme est également capable de conseiller, transmettre les méthodologies qui permettent d’analyser des processus de patrimonialisation ou de développer des projets en co-construction. De plus, il peut mener des actions culturelles et interculturelles en apportant la contribution spécifique de l’ethnologie, en tant que science du rapport à l’autre et du contact interculturel.    Dans le domaine linguistique, le diplômé a acquis des compétences en anglais (certification CLES). Il peut comprendre des documents écrits et s’exprimer à l’écrit. Il sait également s’exprimer à l’oral (communiquer devant un public, participer à une conversation ou à un débat).

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les diplômés peuvent exercer au sein d’institutions publiques ou privées (collectivités territoriales, associations loi 1901, sociétés d’économie mixte….). Ils pourront être recrutés par des structures culturelles et/ou touristiques : établissements muséographiques, centres d’interprétation, offices de tourisme, syndicats d’initiative, pays touristiques, établissements publics de coopération culturelle (EPCC), parcs naturels régionaux (PNR), agences de voyages à caractère culturel, associations de valorisation de territoire (tourisme industriel, ressources culturelles…).

### Type d'emplois accessibles
Le diplômé  peut occuper les postes suivants : assistant de directeur ou directeur d’équipements culturels, directeur de projets touristiques et/ou culturels, coordinateur d’activités pour différentes catégories de publics, médiateur culturel, opérateur social, chargé d’analyses et de développement de projets en tourisme culturel, agent de développement d’un territoire urbain ou rural, conservateur du patrimoine ou de musées/écomusées, conseiller, formateur, consultant (entrepreneur individuel, membre d’une société,…).

### Code(s) ROME
K1802, K1404, K1602, G1301, G1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 351 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports · tension 2/5 (Faible)
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 225
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 66 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements  (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18497/

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*Généré le 17/10/2026 à 09:47*