# RNCP18620 - Agent de sécurité **Code:** RNCP18620 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** CAP — Certificat d'aptitude professionnelle - **Codes NSF:** 344 - **FormaCodes:** 42822 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-11-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE - SIRET: 11004301500012 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées     Le titulaire du CAP « Agent de Sécurité » exerce ses fonctions dans des espaces ouverts au public ou non, de nature industrielle, commerciale, hospitalière, privative, culturelle ou sportive. Ces missions peuvent s'exercer dans une structure pourvue d’un service de sécurité interne, ou pour le compte d’une entreprise prestataire de services en matière de sécurité. Elles visent à assurer la sécurité dans les domaines suivants : -la protection des personnes, - le secours à personnes, - la surveillance et la protection des biens, - la protection de l’environnement. ### Compétences attestées Le titulaire de ce diplôme est capable d’assurer la sécurité des personnes, des biens et la sécurité incendie. Il assure des tâches de sensibilisation du personnel en matière de prévention des risques d’incendies. Il veille à l’entretien élémentaire des moyens matériels concourant à la sécurité incendie. Il alerte et accueille des secours. Il participe à l’évacuation, à l’assistance du public et des personnels au sein des établissements où il intervient. Il peut exercer au sein du PC (Poste de Commandement) de sécurité incendie. Le CAP « Agent de Sécurité » prend en compte les compétences requises pour la délivrance :   - du SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes – niveau 1, incluant  les compétences relatives à ERP-1] (Établissement Recevant du Public niveau 1) et à IGH-1[5](Immeuble de Grande Hauteur niveau 1). ), -du PSE1 (Premier Secours en Équipe, niveau 1) , - du SST (Sauveteur Secouriste du Travail).   Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.   ## Blocs de compétences ### RNCP18620BC01 - UP1 - Prévention et dissuasion des actes de malveillance et de négligence **Liste de compétences:** - Prévenir et dissuader des actes de malveillance et de négligence - Prévenir et lutter contre tout autre incident technique et perturbation liée à l'environnement extérieur - S'approprier (à la prise de fonction) l'information relative à la sécurté, les dispositifs de surveillance, les systèmes de sécurité, la culture de l'entreprise, l'emploi des matériels, les moyens d'accès - Analyser les supports d'information - Se rendre sur un ou des points identifiés - Identifier les partenaires - Mettre en oeuvre des missions afférentes au poste de travail - Communiquer professionnellement Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC02 - UP2 - Sécurité des personnes et des biens **Liste de compétences:** - Repérer et signaler les situations matérielles génératrices de risques - Prévenir les risques - Prendre les dispositions adaptées pour supprimer ou limiter le risque - Mettre en place un périmètre de sécurité - Intervenir à la suite d'un incident et prendre les mesures conservatoires - Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification PSE1 Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC03 - UP3 - Sécurité Incendie **Liste de compétences:** - Repérer et signaler les situations génératrices de risque d'incendie - Prévenir les risques d'incendie - Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification SSIAP1 - Mettre en place un périmètre de sécurité incendie Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC04 - UG1 - Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique **Liste de compétences:** Français - Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer - Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire - Devenir un lecteur compétent et critique - Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique - Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures - Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace - Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés - Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC05 - UG2 - Mathématiques - Sciences physiques et chimiques **Liste de compétences:** - Rechercher, extraire et organiser l'information - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité - Expérimenter - Critiquer un résultat, argumenter - Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC06 - UG3 - Education physique et sportive **Liste de compétences:** Compétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues - Réaliser une performance motrice maximale - Se déplacer en s'adaptant à des environnements variés et incertains - Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique - Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif - Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l'activité Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ### RNCP18620BC07 - UF - langue vivante facultative **Liste de compétences:** Compétences de niveau A2 du CECRL - S'exprimer oralement en continu - Interagir en langue étrangère - Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme relatives à l’évaluation (voir notamment le règlement d’examen et les définitions d’épreuves). ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités services de sécurité intégrés et entreprises de gardiennage ou de sécurité  Exercice en entreprise industrielle ou commerciale, services publics, salles de spectacle, aéroports, gares, équipements sportifs.. ### Type d'emplois accessibles agent de prévention, agent de sécurité, agent de surveillance ### Code(s) ROME K2503 ### Références juridiques des réglementations d'activité Une ou plusieurs habilitation(s) (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes -SSIAP 1-, ...) peu(ven)t être requise(s). Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et une carte professionnelle valable 5 ans, délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) sont obligatoires ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE idem **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 4 627 € - **Selon la branche:** 4 579 € – 4 849 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 4 627 € | Valeur par défaut · 205 branches | | 4 849 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 4 579 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films | | 4 798 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 4 671 € | CPNEFP Sports Loisirs | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-11-2023 - **Date de dernière délivrance possible:** 08-11-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1182 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38226 ## Pour plus d'informations ONISEP - EDUSCOL Légifrance pour les textes réglementaires http://www.onisep.fr EDUSCOL **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18620/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2020 – 10/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 33 - **Montant total engagé:** 75 398 € - **Coût moyen par dossier:** 2 285 € - **Durée moyenne:** 456 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 67 % - France Travail : 29 % - Reste à charge titulaire : 4 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 01:44*