# RNCP1863 - Chef de chantier gros oeuvre **Code:** RNCP1863 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 232p - **FormaCodes:** 22354, 22294 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-04-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 46 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 38 à former et organiser l'évaluation et 8 à former. - A C BAT - ASSISTANCE CONSEIL EN BATIMENT — SIRET 75003578400016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACCESS PRO — SIRET 79402757300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORMABA — SIRET 78461739100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800137 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800244 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 46 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp1863-chef-de-chantier-gros-oeuvre/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le métier de chef de chantier gros œuvre s'articule autour de trois fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d'ouvrage, la seconde organisationnelle, est axée sur le suivi et la gestion de chantier. A cet effet, il est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique. La troisième managériale, se centre sur la communication et l'animation de l'équipe. Dans ses fonctions techniques et organisationnelles, le chef de chantier gros œuvre exploite le dossier de chantier, élabore les plannings de travaux et les documents d'ordonnancement. Il finalise les méthodes d'exécution en intégrant les besoins (matériel, matériaux, main-d'œuvre) et les mesures de sécurité (individuelles et collectives) en adoptant une démarche environnementale. Le chef de chantier gros œuvre, fait réaliser l'installation du chantier et implante l'ensemble des ouvrages. Il contrôle la production du chantier et transmet à sa hiérarchie les rapports de suivi afin d'ajuster les moyens de production. Dans ses fonctions managériales, le chef de chantier gros œuvre assure l'encadrement des équipes ainsi que la communication interne et externe en portant les valeurs de l'entreprise. Il fixe les consignes, délègue la mise en œuvre et fédère les équipes autour de l'organisation proposée. Il gère les aléas, fait appliquer la réglementation (sécurité, environnement…) et les procédures de qualité. Il assure le relais avec la direction, anime le travail des équipes de production en s'appuyant sur la démarche RSE de l'entreprise. Il participe aux réunions de chantier, coordonne les interfaces entre les différents corps d'état intervenant sur le chantier. Le chef de chantier exerce son métier par délégation de pouvoir sous l'autorité du conducteur de travaux ou suivant l'organisation de l'entreprise, du chef d'entreprise. Il exerce son activité dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers de gros œuvre en extérieur sur les zones de construction pour le suivi et les vérifications visuelles des travaux et dans le bureau de chantier pour la production écrite. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais. Ses fonctions managériales nécessitent la prise de parole et la collaboration avec les équipes des autres entreprises, les fournisseurs, le coordonnateur de sécurité, le voisinage du chantier, et divers intervenants extérieurs (maîtrise d'œuvre, bureau d'étude technique, coordonnateurs…). Dans certaines organisations d'entreprise, l'exercice du métier de chef de chantier gros œuvre nécessite la validation pour le travail en hauteur et une habilitation à l'environnement électrique. ### Compétences attestées 1. Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux. Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier. Faire réaliser l'installation du chantier. Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier. 2. Superviser les travaux du gros œuvre Implanter et tracer les ouvrages du chantier. Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier. Etablir des modes opératoires des travaux du gros œuvre. 3. Manager les équipes de production gros œuvre Encadrer les équipes de production. Assurer la communication externe et interne. ## Blocs de compétences ### RNCP1863BC01 - Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre **Liste de compétences:** Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux. Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier. Faire réaliser l'installation du chantier. Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP1863BC02 - Superviser les travaux du gros œuvre **Liste de compétences:** Implanter et tracer les ouvrages du chantier. Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier. Etablir des modes opératoires des travaux du gros œuvre. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP1863BC03 - Manager les équipes de production gros œuvre **Liste de compétences:** Encadrer les équipes de production. Assurer la communication externe et interne. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - entreprise de bâtiment gros œuvre ; - entreprise de maçonnerie générale. ### Type d'emplois accessibles - Chef de chantier gros œuvre ; - niveau E de la Convention collective du bâtiment ETAM. Evolution professionnelle : - suivant la Convention collective du bâtiment ETAM : Niveau F, G, H ; - chef d'entreprise ; - technicien de méthodes ; - conducteur de travaux ; - responsable sécurité/qualité. ### Code(s) ROME F1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité Intervention sur des matériaux ou produits contenant de l'amiante : Dans le cas où l'employeur souhaiterai affecter ce professionnel sur un chantier dont les sols sont reconnus amiantifères, ou à des travaux de retrait, ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante, ou à toute intervention susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante, il devra au préalable s'assurer que ce dernier à été formé et évalué conformément l'arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 350 - **Jugés difficiles à recruter :** 66 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 252 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 8 320 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 252 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 8 320 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 138 € | CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération | | 6 300 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-04-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38721 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1863/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 03/2025. - **Entrées en formation:** 25 - **Parcours menés à terme:** 22 - **Taux d'achèvement:** 88 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 5 | 5 | 0 | | 06/2022 | 2 | 2 | 0 | | 09/2022 | 1 | 1 | 0 | | 12/2022 | 4 | 4 | 0 | | 01/2023 | 1 | 1 | 0 | | 08/2023 | 1 | 0 | 0 | | 09/2023 | 2 | 1 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 2 | 2 | 0 | | 02/2024 | 1 | 0 | 0 | | 03/2024 | 3 | 1 | 0 | | 04/2024 | 1 | 1 | 0 | | 05/2024 | 1 | 1 | 0 | | 07/2024 | 0 | 2 | 0 | | 08/2024 | 0 | 0 | 1 | | 09/2024 | 0 | 0 | 1 | | 02/2025 | 0 | 1 | 0 | | 03/2025 | 0 | 0 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2021 – 04/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 44 - **Montant total engagé:** 101 087 € - **Coût moyen par dossier:** 2 297 € - **Durée moyenne:** 202 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 83 % - Entreprise : 12 % - France Travail : 3 % - Reste à charge titulaire : 2 % --- *Généré le 11/10/2026 à 05:01*