# RNCP18787 - Droit Economie Gestion Mention Finance Spécialité « Finance et contrôle de gestion » Finalité professionnelle

**Code:** RNCP18787
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 313, 314, 122
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Lumière - Lyon 2
  - Site web: http://www.univ-lyon2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat:    Le Master 2 « Finance et contrôle de gestion » vise à former à des métiers de l’entreprise  liés au contrôle de gestion, au contrôle interne, à la direction administrative et financière, à la gestion de  la trésorerie et de la fiscalité ,et à tous  postes conduisant à  l’analyse des performances en vue de la prise de décision des dirigeants (business plan , choix d’investissement, ingénierie financière, analyse financière et prévisionnelle, etc.)

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées:    - Connaître la gestion financière et le contrôle de gestion des entreprises    - Maîtriser les techniques d’analyse et de prévision dans le domaine économique et financier    - Maîtriser les techniques d’évaluation des coûts et des performances par activité, par produit et par site    - Conduire des audits internes et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure    - Optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques et les réglementations en vigueur     - Evaluer et suivre les risques financiers (gestion actifs passifs, marchés, crédits…)    - Produire des tableaux de bord pour l’analyse des résultats    - Prendre en compte la fiscalité d’entreprises et des particuliers pour optimiser les choix d’investissement         - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse    - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique    - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale    - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE:    - Moyennes et grandes entreprises    - Etablissements publics    - Collectivités territoriales    - Organisations humanitaires    - Sociétés de conseil    - Cabinets comptables    -  Associations    Accessoirement, certains diplômés exercent dans les domaines s’adressant aux particuliers  (assurance, gestion de patrimoine, etc.)

### Type d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:    - Contrôleur de gestion    - Responsable administratif et financier    - Auditeur interne    - Consultant    - Conseils

### Code(s) ROME
M1204, M1202, M1201, M1207, C1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 631 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 33 172
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

### Composition du jury — Candidature individuelle
VAPP ou VES

### Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18787/

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*Généré le 17/10/2026 à 03:08*