RNCP18830
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur Diplômé de l’Ecole catholique d'arts et métiers de Lyon (ECAM),spécialité BOIS
Certificateur · ECAM LaSalle
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'ingénieur de la spécialité « BOIS », pourra assurer des fonctions de Responsable Chantier « construction Bois », Responsable de l'industrialisation de produits forestiers, Responsable de bureau d’études, Responsable Qualité , Ingénieur Achats et Logistique, dans des scieries, ou dans des entreprises de construction Bois, ou de négoce , en France ou à l’international.
Compétences attestées
La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales.
2- Connaissance du BOIS : La formation confère aux ingénieurs spécialité Bois des connaissances techniques et scientifiques étendues et de haut niveau dans le domaine du bois. Ils sont capables de caractériser le Bois et d’en définir sa mise en œuvre. Ils sont capables d’innover et de contribuer à la recherche dans le domaine du bois.
3- Construction Bois : L’ingénieur ECAM spécialité Bois est capable de mettre en œuvre le matériau bois en fonction des contraintes industrielles. Il est capable de concevoir et de développer des produits mettant en œuvre le bois avec d’autres matériaux. Il est capable d’assurer le suivi de chantier en coordonnant les différents corps de métiers. Il conçoit des constructions bois en optimisant l’isolation thermique des bâtiments.
4-Achat et Logistique : L’ingénieur ECAM spécialité Bois est capable de mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise et de négocier l’optimisation des coûts en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Il met en place des schémas d’organisation, de tout ou partie, d’une chaîne logistique de flux physique de marchandises. Il conçoit les outils de pilotage et de gestion permettant de tracer l’acheminement des produits dans l’objectif de rationaliser et optimiser des flux, aussi bien en approvisionnement qu’en distribution.
5- Gestion de projets : Grâce à ses connaissances scientifiques et techniques et à la maîtrise des méthodes de gestion de projet, l’ingénieur ECAM spécialité Bois est capable de conduire des équipes de projets regroupant des acteurs de spécialités et de niveaux différents. Ils sont capables d’inscrire leurs projets dans une démarche d’innovation et de recherche.
6- Gestion d’unités et d’entreprises : L’ingénieur ECAM spécialité Bois a la capacité et les connaissances nécessaires pour participer à la gestion et à la direction d’une entreprise de transformation du bois, pour créer et développer de telles structures. Il est habitué à promouvoir ses actions (réalisées ou en projet) devant un auditoire tant d’opérateurs que de dirigeants. Après quelques années d’expérience, il est capable d’accéder à la direction d’une entreprise de transformation du bois.
7- International : L’ingénieur ECAM spécialité Bois est capable de mettre en œuvre les compétences ci-dessus dans un contexte d’entreprise et/ou d’organisation internationale associant des acteurs de différentes cultures. Ceci, grâce à la pratique de l’anglais et à l’expérience du travail dans des entreprises internationales, acquises au cours de la mission l’étranger.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les ingénieurs formés occupent un emploi dans des scieries ou dans des entreprises de transformation ou de logistique du bois.
Types d'emplois accessibles
Ils exercent principalement leur fonction d’ingénieur en : - Production première et deuxième transformationIndustrialisation de produits forestiersSuivi de chantier « construction Bois »Etudes et MéthodesAchats et Logistique du boisQualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 209 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 104
Auvergne-Rhône-Alpes 10 536
Hauts-de-France 7 855
Nouvelle-Aquitaine 7 225
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 955
Occitanie 6 153
Pays de la Loire 5 964
Grand Est 5 372
Bretagne 4 566
Normandie 3 444
Centre-Val de Loire 3 408
Bourgogne-Franche-Comté 2 736
La Réunion 785
Corse 462
Guadeloupe 452
Mayotte 446
Martinique 317
Guyane 251
88 031
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
16 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
-le directeur général de l'ECAM Lyon -le président de l'association des ingénieurs ECAM -le directeur de la MRF Cormaranche -le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon -trois représentants des enseignants nommés par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon. -un représentant des entreprises nommé par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon
Composition du jury — Apprentissage
-le directeur général de l'ECAM Lyon -le président de l'association des ingénieurs ECAM -le directeur de la MRF Cormaranche -le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon -trois représentants des enseignants nommés par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon. -un représentant des entreprises nommé par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon
Composition du jury — VAE
Applicable après une 1ère session de diplômés. - le directeur général de l’ECAM Lyon - le directeur des formations par alternance de l’ECAM Lyon. - un enseignant ou enseignant-chercheur de la formation concernée, impliqué dans la formation continue, nommé par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon. - un enseignant ou enseignant-chercheur de la formation concernée, nommé par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon. - deux professionnels extérieurs à l’établissement, dans le respect de l’art 5 du décret 2002-590 du 24 avril 2002, nommé par le directeur des formations en alternance de l'ECAM Lyon.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 150 €
Selon la branche
6 300 € – 9 900 €
Prise en chargeBranches concernées
8 150 €
Valeur par défaut · 209 branches
9 900 €
CPNE Branche Caoutchouc
8 753 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 650 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 300 €
CPNEFP de la métallurgie
Base légale
Date d'échéance01-01-2025