RNCP18859
Inactive
· Niveau 7
Droit Économie Gestion Mention Finance Spécialité Banque et Finance Finalité professionnelle
Certificateur · Université Lumière - Lyon 2
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le Master 2 « Banque et Finance » propose deux parcours :
Le parcours Entreprises et banque forme les étudiants à la relation banque et entreprise qui s’articule autour des domaines suivants :
Le financement bancaire de l’activité et de l’entreprise (analyse financière, crédits court MLT, gestion de trésorerie)
Le financement de haut de bilan dans les entreprises non cotées
Le financement de marchés
Le parcours Gestion de patrimoine forme les étudiants à la relation patrimoniale avec une clientèle haut de gamme de particuliers et/ou de chefs d’entreprises, les activités visées par le diplôme s’articule autour des domaines suivants :
L’environnement économique des particuliers et des entreprises
La fiscalité des particuliers et des entreprises
Les produits et méthodes de gestion de patrimoine bancaire, de marchés financiers, d’assurance, retraite et immobilier
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Compétences parcours Entreprises et banque :
Connaître le fonctionnement des institutions économiques et financières
Elaborer, rédiger et défendre auprès du service risque un dossier de crédit argumenté
Maîtriser les crédits, le haut de bilan, l’ingénierie financière et la trésorerie, la gestion des risques financiers par les produits dérivés
Etudier et identifier les risques de crédit, de marché de l’entreprise
Rechercher et évaluer des prospects pour les activités de financement
Prospecter des marchés et sélectionner des affaires financières potentielles pour un rapprochement d’entreprises ou une fusion/acquisition
Construire une relation durable avec les chefs d’entreprise tout en restant vigilants aux risques pris par son établissement
Agir en conformité avec les règlementations en vigueur et dans le cadre déontologique imposé par les établissements bancaires
Manager et coordonner une équipe
Maîtriser l’anglais financier
Compétences parcours Gestion de patrimoine:
Connaître le fonctionnement des institutions économiques et financières
Etablir un diagnostic patrimonial
Proposer des produits adaptés en gestion de patrimoine
Négocier, argumenter et gérer des situations conflictuelles avec des publics divers
Agir en conformité avec les règlementations en vigueur et dans le cadre déontologique imposé par les établissements bancaires
Manager et coordonner une équipe
Maîtriser l’anglais financier
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE
Parcours Entreprises et banque:
Banques et établissements de crédit
Entreprises d’investissement
Entreprises de marché
Parcours Gestion de patrimoine:
Banques et établissements de crédit, banque privée
Family offices
Conseil et gestion de patrimoine
Assurance
Types d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLESParcours Entreprises et banque:Chargé d’affaires grands comptesRisk managerAnalyste financier (produits dérivés, risques financiers…)Conseiller en fusion/acquisitionGestionnaire de risques financiersChargé d’analyse et d’ingénierie financièreDirecteur d’agenceParcours Gestion de patrimoine:Conseiller patrimonial/gestionnaire de patrimoineFiscaliste du patrimoineChargé d’affaires/spécialiste transmissionConseiller clientèle professionnelleDirecteur d’agence
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 819 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
QAX01— Experts de la finance tension 2/5 (Faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 304
Auvergne-Rhône-Alpes 2 493
Nouvelle-Aquitaine 1 790
Occitanie 1 725
Pays de la Loire 1 479
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 425
Bretagne 1 201
Hauts-de-France 1 200
Bourgogne-Franche-Comté 1 019
Grand Est 830
Normandie 729
Centre-Val de Loire 638
La Réunion 242
Guadeloupe 84
Martinique 62
Mayotte 33
Corse 33
Guyane 7
23 294
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
QAX01— Experts de la finance -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Composition du jury — Candidature individuelle
VAPP ou VES
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.