# RNCP1891 - Cuisinier (ère)

**Code:** RNCP1891
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 221t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-06-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'Emploi
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 11 à organiser l'évaluation.

- ACFAL FORMATION — SIRET 80235447200051
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200025
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- ASSOCIATION DON BOSCO LYON — SIRET 77988345300010
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- ASSOCIATION Y M C A COLOMIERS — SIRET 30335618200012
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- CAMPUS DU LAC — SIRET 41058110200010
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- GROUPE D'ECOLES PROFESSIONNELLES — SIRET 18240014300026
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- IME CHALET SAINT ANDRE — SIRET 77569336900040
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- JMSA FORMATION CONSEIL — SIRET 38909782500050
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CAMILLE JULLIAN — SIRET 19330023300031
  - Habilitation : Organiser l'évaluation
- LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE E BELIN — SIRET 19700905300020
  - Habilitation : Organiser l'évaluation

Liste complète des 11 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp1891-cuisinier-ere/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le (la) cuisinier (ère) réalise des productions culinaires et assure leur présentation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le but de satisfaire une clientèle. Sa prestation est le faire-valoir de la prestation réalisée par ses collègues de la salle et contribue à véhiculer une image positive de l'entreprise.  Il (elle) met en œuvre une organisation rationnelle de son travail et applique les techniques culinaires adaptées à la réalisation des entrées, des plats chauds, des légumes et de la pâtisserie. En fonction de la recette ou de l'effet recherché, le (la) cuisinier (ère) identifie les épices, les aromates et les condiments et assaisonne les préparations. Il (elle) contrôle leur qualité gustative, les dresse à l'assiette ou au plat en accordant un soin particulier à la décoration et à la netteté des présentations. En fonction de la taille de la structure, il (elle) réalise tout ou partie de la prestation.  Le (la) cuisinier (ère) peut assurer la conception des menus et de la carte, l'élaboration de nouvelles recettes, l'achat et le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de la production ou y participer.  Il (elle) travaille seul (e) ou en équipe sous la direction d'un supérieur hiérarchique. Le (la) cuisinier (ère) sera éventuellement amené (e) à superviser un personnel moins expérimenté.  L'emploi s'exerce dans des établissements de type restaurant traditionnel, gastronomique ou à thème, dans des brasseries, chez des traiteurs, dans des restaurants d'entreprise, scolaires ou des structures de la santé, dans des cuisines centrales, industrielles, et dans la restauration mobile telle que sur des bateaux, dans les trains et à domicile. Suivant le type de restauration, le (la) cuisinier (ère) est en contact direct avec la clientèle. Un premier niveau d'une langue étrangère peut être exigé par l'établissement.  Le (la) cuisinier (ère) porte une tenue de travail, respecte les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et les recommandations en matière de développement durable et de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). Il (elle) travaille en station debout prolongée, assure de fréquentes allées et venues, la manutention de charges et est fréquemment exposé (e) à la chaleur, parfois au froid. Au cours de son service, il (elle) est soumis (e) à des périodes d'activité soutenue dites « coup de feu ». L'emploi s'exerce en horaires de jour comme de soirée, en continu ou avec coupure et souvent les dimanches et jours fériés. Il offre de nombreuses possibilités de mobilités au national et à l'international

### Compétences attestées
1. Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre et des entrées chaudes  Réaliser les opérations de mise en place pour la production des hors-d'œuvre et des entrées.  Réaliser les cuissons des hors-d'œuvre et des entrées.  Assembler et dresser des hors-d'œuvre et des entrées.  2. Réaliser une production culinaire de « masse » en intégrant les techniques de la liaison froide et chaude    Réaliser les opérations de mise en place liées à la production culinaire de « masse ».  Réaliser des cuissons en production culinaire de « masse ».  Assurer la distribution en liaison froide et chaude.  3. Préparer et cuire des plats au poste chaud  Réaliser les opérations de mise en place au poste chaud.  Réaliser les cuissons au poste chaud.  Assurer le dressage et l'envoi au poste chaud.    4. Elaborer des pâtisseries et entremets de restaurant  Réaliser les opérations de mise en place et de cuisson des desserts de restaurant.  Assembler et dresser des desserts de restaurant.  Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :  Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire (PMS) en restauration collective et/ ou le Guide des bonnes pratiques hygiène (GBPH) en restauration traditionnelle.  Mettre en œuvre une organisation rationnelle du travail en intégrant les principes d'une démarche écocitoyenne.  Réaliser les opérations de prétraitement en préservant la qualité sanitaire des produits.

## Blocs de compétences
### RNCP1891BC01 - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre et des entrées chaudes
**Liste de compétences:**
Réaliser les opérations de mise en place pour la production des hors-d'œuvre et des entrées.  Réaliser les cuissons des hors-d'œuvre et des entrées.  Assembler et dresser des hors-d'œuvre et des entrées.

### RNCP1891BC02 - Réaliser une production culinaire de « masse » en intégrant les techniques de la liaison froide et chaude
**Liste de compétences:**
Réaliser les opérations de mise en place liées à la production culinaire de « masse ».  Réaliser des cuissons en production culinaire de « masse ».  Assurer la distribution en liaison froide et chaude.

### RNCP1891BC03 - Préparer et cuire des plats au poste chaud
**Liste de compétences:**
Réaliser les opérations de mise en place au poste chaud.  Réaliser les cuissons au poste chaud.  Assurer le dressage et l'envoi au poste chaud.

### RNCP1891BC04 - Elaborer des pâtisseries et entremets de restaurant
**Liste de compétences:**
Réaliser les opérations de mise en place et de cuisson des desserts de restaurant.  Assembler et dresser des desserts de restaurant.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
― la restauration collective sociale : d'entreprise, scolaire, hospitalière, cuisine centrale ; résidence hôtelière ;  ― la restauration commerciale : de chaînes hôtelières et de restauration, cafétérias, à thèmes, rapide, petite restauration traditionnelle, brasserie.

### Type d'emplois accessibles
― commis (e) de cuisine.  ― chef de partie.

### Code(s) ROME
G1602

### Références juridiques des réglementations d'activité
Réglementation européenne du paquet hygiène : règlements et directives de la Commission européenne applicables depuis le 1er janvier 2006 et décret n° 2011-731 du 24 juin 2011 relatif à l'obligation de formation en matière d'hygiène alimentaire de certains établissements de restauration commerciale.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 647 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - S1X20 — Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration · tension 3/5 (Modérée)
  - S1X40 — Cuisiniers · tension 5/5 (Très élevée)
  - S1X80 — Chefs cuisiniers · tension 5/5 (Très élevée)
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 160 445
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 41 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - S1X20 — Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration
  - S1X40 — Cuisiniers
  - S1X80 — Chefs cuisiniers
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné par les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-06-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34095

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1891/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 02/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 2
- **Montant total engagé:** 2 220 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 110 €
- **Durée moyenne:** 293 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %

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*Généré le 07/10/2026 à 09:24*