# RNCP18936 - diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, spécialité énergétique. **Code:** RNCP18936 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 227p, 227 - **FormaCodes:** 24154 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-04-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - INSTITUT MINES TELECOM - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAINT ETIENNE - SIRET: 18009202500105 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE — SIRET 38129402400033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’ingénieur spécialisé en Energétique identifie et conduit des projets d’optimisation de la performance énergétique globale des infrastructures et des outils industriels dans une perspective de développement socio-économique durable. ### Compétences attestées L’activité professionnelle de l’ingénieur spécialisé en Energétique s’organise autour de 5 pôles d’activité pour lesquels  les compétences sont évaluées : 1) identifier, mesurer et évaluer les consommations et les pertes énergétiques et plus globalement en ressources rares, 2) mettre en œuvre et évaluer les améliorations énergétiques pour optimiser la productivité, favoriser l’innovation sur les bâtiments, les installations et les procédés, 3) intégrer le cycle de vie des produits et l’écologie industrielle  (économie du carbone) 4) prendre en compte le contexte QSE et RSE de l’activité industrielle, 5) manager les ressources humaines et financières en contexte local, national et international.   Le dispositif de formation s’attache à développer les capacités fondamentales dans les champs suivants : - capacité à développer des stratégies d’optimisation énergétique et d’en lier les objectifs aux enjeux opérationnels de l’entreprise, - compréhension des mécanismes sociaux, organisationnels, financiers et économiques de l’entreprise et connaissance des principales contraintes législatives et réglementaires, - compréhension des marchés et de l’environnement géopolitique, - connaissances scientifiques généralistes permettant la compréhension et la maîtrise des phénomènes physiques mis en œuvre dans les systèmes de conversions énergétiques et dans les processus de production, - capacité à identifier et analyser les consommations d’énergie, - capacité à identifier et quantifier les opportunités de réduction de pertes énergétiques, - capacité à proposer des solutions d’amélioration des processus de production, - pratiques de management, de gestion des ressources humaines ; conduite du changement, - capacité à piloter des projets pluridisciplinaires en environnement national et international.   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Cette spécialité adresse de nombreux secteurs d’activités industrielles tels que : la métallurgie, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie, etc. ; d’une manière générale les activités de transformation. ### Type d'emplois accessibles Les ingénieurs spécialisés en Energétique intègrent des fonctions telles que : -          ingénieur projets efficacité énergétique, -          ingénieur procédés énergie, -          ingénieur études énergies renouvelables, -          ingénieur d’affaires en efficacité énergétique, -          responsable travaux neufs, ### Code(s) ROME I1102, F1106, H2502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 722 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 20 626 - **Jugés difficiles à recruter :** 52 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Président de jury : le directeur de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne ou son représentant Membres du jury : 50% d’industriels, 50% d’enseignants ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 916 € - **Selon la branche:** 7 200 € – 9 113 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 916 € | Valeur par défaut · 194 branches | | 9 113 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de l'industrie cimentière, CPNEFP des commerces de gros, CPNEFP des industries électriques et gazières | | 8 997 € | CPNE Branche ITV, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 8 958 € | CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques | | 9 081 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique | | 9 054 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 8 613 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation | | 8 600 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 8 500 € | CPNEFP de la métallurgie | | 8 100 € | CPNE des Télécoms | | 8 000 € | CPNEF inter-secteurs papier carton | | 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-04-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38849 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18936/ --- *Généré le 16/10/2026 à 02:18*