# RNCP18973 - MASTER Droit Economie Gestion Mention Management Spécialité Communication Organisationnelle (COM)

**Code:** RNCP18973
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 310, 320m, 320
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2017
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Nice Sophia Antipolis
  - Site web: http://portail.unice.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
La spécialité Communication Organisationnelle accueille des étudiants issus de filières généralistes désireux d’acquérir une spécialisation professionnelle dans le domaine de la communication des organisations. La formation est centrée sur les problèmes organisationnels et managériaux, ce qui permet d’envisager la communication dans ses aspects stratégiques et globaux. Elle offre également un apprentissage des moyens méthodologiques et techniques pour conduire des actions de communication tant en interne qu’en externe (hors publicité).    Objectifs professionnels :    Connaître les acteurs, les champs et les problématiques de la communication des organisations,    Maîtriser les outils, les méthodologies et les supports de communication,    Envisager les différentes missions de la fonction communication afin de développer des compétences polyvalentes dans ce domaine,    Acquérir une expérience professionnelle grâce à la réalisation d’un stage d’au moins quatre mois marquant la volonté de rendre plus opérationnels les étudiants en formation initiale et de permettre aux praticiens en formation continue de compléter leurs acquis professionnels. La réalisation du stage peut s’effectuer dans le secteur public ou privé, en France ou à l’étranger.

### Compétences attestées
Maîtriser les techniques de communication et de relations publiques    Avoir une bonne maîtrise de l’expression orale et des techniques d’expression écrite, construire un argumentaire de communication    Planifier des actions et les construire dans un contexte de forte contrainte de temps    Connaître les supports de communication, leurs domaines d’application, leur efficacité ainsi que le milieu des médias et de la presse    Inscrire son action dans le cadre de la politique générale de la communication de l’organisation    Avoir une connaissance de base des techniques complémentaires liées à la communication (bureautique, imprimerie, audiovisuel, multimédia, PAO - infographie, éditing, vidéo, web, réseaux sociaux…)    Avoir des notions de base en droit de la communication et des médias    Coordonner une action collective impliquant des partenaires d’horizons et de cultures diverses selon la logique projet    Connaître les aspects managériaux de la gestion d’équipe (recrutement, animation, évaluation…)

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises - collectivités locales et/ou territoriales - institutions publiques, culturelles - associations

### Type d'emplois accessibles
Responsable de communication interne et/ou externe ; Attaché(e) de communication interne et/ou externe ; Chef de projet communication ; Chef de projet événementiel ; Attaché(e) de presse ; Chargé(e) de relations publiques ; Consultant(e)/Conseiller (ère) en communication et organisation ; Community manager ; Chargé(e) de recrutement/Consultant(e) en recrutement ; Chargé(e) de communication en ressources humaines…

### Code(s) ROME
E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 346
- **Jugés difficiles à recruter :** 21 %
- **Emplois saisonniers :** 21 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Jury d'enseignants-chercheurs et professionnels

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Jury VAE ( Enseignants chercheurs et professionnels)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2017

## Pour plus d'informations
Université Nice Sophia-Antipolis : www.unice.fr    IAE Nice : www.iae-nice.fr           IAE de Nice   Université Nice Sophia Antipolis

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18973/

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*Généré le 15/10/2026 à 02:35*