# RNCP19134 - Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité « Développement de Projets Artistiques et Culturels Internationaux » (DPACI) Finalité professionnelle

**Code:** RNCP19134
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 123
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Lumière - Lyon 2
  - Site web: http://www.univ-lyon2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 Liste des activités visées par le diplôme :    Le Master 2 « Développement des Projets Artistiques et Culturels Internationaux » forme les étudiants à la direction de projets artistiques et culturels, au processus de l’œuvre et à sa médiation, aux échanges culturels internationaux, à la gestion et au management de structures culturelles en France comme à l’étranger.     

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :    - Coordonner et accompagner des projets de développement artistiques et culturels internationaux    - Assister et conseiller les élus, les comités techniques et les directions des collectivités territoriales (encadrer un service ou une mission dans une unité territoriale) dans la direction de projet et le développement culturel    - Assurer la gestion administrative et financière    - Réaliser le bilan et l’évaluation des projets    - Promouvoir et animer des partenariats (établir les dossiers de financement, déterminer le budget du projet et établir les contrats avec les partenaires, financeurs…) et assurer la relation avec des publics divers (médiation et communication)    - Effectuer un diagnostic, dégager des tendances ou élaborer des prévisions dans le cadre d’analyse  et d’études spécifiques et réaliser de la veille sectorielle    - Maîtriser la communication interne et externe relative à un projet         - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse    - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique    - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale    -  Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE:    - Entreprises publiques et para publiques    - Organisations et institutions artistiques et culturelles privées    - Services culturels des collectivités territoriales    - Services d’Etat    - Centres culturels nationaux et internationaux

### Type d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:    - Directeurs de projets culturels, administrateurs d’équipements culturels et d’équipes Artistiques au niveau national et international    - Dirigeants d’associations, d’établissements, ou de services des secteurs de l’action culturelle    - Chargés de mission ou chefs de projet (collectivités territoriales et/ou entreprises privées)    - Chargés de production, chargé de communication    - Chargé d’ingénierie culturelle    - Attaché culturel    - Responsable du mécénat dans les entreprises privées ou fondations    - Médiateur culturel

### Code(s) ROME
L1302, K1206, E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 173 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 98 959
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 52 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U1X80 — Professionnels des spectacles
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels

## Pour plus d'informations
www.univ-lyon2.fr      UNIVERSITE LUMIERE LYON 2

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19134/

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*Généré le 17/10/2026 à 17:38*