# RNCP19135 - Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale » (ANACIS) Finalité professionnelle

**Code:** RNCP19135
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 123, 123g
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Lumière - Lyon 2
  - Site web: http://www.univ-lyon2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Master 2 « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale » forme des spécialistes de l’intervention sociale capables d’analyser, de concevoir et d’évaluer l’action sociale.      Les activités visées par le diplôme regroupent des opérations de recherche ou d’études appliquées à la conduite réflexive de l’action sociale :    - Le diagnostic, l’évaluation des dispositifs ou des programmes d’action à l’échelle d’un établissement, d’un service, d’un réseau ou d’un territoire.    - La réalisation de projets innovants relatifs à l’action sociale    - La conduite et la coordination des actions sociales complexes (santé mentale, politique de la ville, insertion professionnelle, etc.)    - La formation des professionnels de l’action sociale     

### Compétences attestées
Connaissance des politiques sociales :    - Connaître les principales mutations du travail social et de la question sociale dans ses dimensions sociologiques, juridiques, politiques, économiques et cliniques    - Connaître les caractéristiques des publics de l’action sociale et des pratiques d’intervention propres aux domaines de l’insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée (les services sociaux départementaux, la protection judiciaire de la jeunesse, la lutte contre la toxicomanie, etc.)    - Conduire des études ou des recherches dans le domaine de l’action sociale         Capacité à concevoir et conduire des actions sociales :    - Connaitre les techniques et méthodologies d’évaluation, d’élaboration de projet d’établissement, de démarche-qualité, de diagnostic social, d’analyse de la pratique, etc.    - Piloter des projets d’établissements ou de réseaux, des démarches diagnostic évaluatives et/ou prospectives, des dispositifs de soutien à la professionnalité    - Mettre en œuvre une réflexion éthique         Capacité à valoriser l’action sociale :    - Promouvoir, transférer et/ou transmettre des connaissances et des modèles d’action innovants : traduire et valoriser la recherche vers l’action    - Mobiliser et coordonner des réseaux d’acteurs et des collectifs ou des groupes de travail et mettre en œuvre des partenariats              - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse    - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique    - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale    - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE:    - Social et médico-social     - Administrations publiques    - Collectivités territoriales    - Etablissements scolaires ou hospitaliers    - Entreprises privées    - Associations    - Organismes de protection sociale     

### Type d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:         - Dirigeant d’associations, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social    - Chargé de mission ou chef de projet (animateur ou coordonnateur)    - Chargé de conseil ou d’audit, d’évaluation et de démarche qualité    - Formateur en action sociale     

### Code(s) ROME
K1201, K1403, K2111

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 914 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)
  - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 25 595
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale
  - W1X80 — Formateurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19135/

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*Généré le 16/10/2026 à 14:01*