# RNCP19186 - Styliste modéliste **Code:** RNCP19186 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 240 - **FormaCodes:** 21783 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - DPH FORMATION CONSEIL ET DEVELOPPEMENT (Lyon) - SIRET: 41350982900045 - SUPDEMOD LYON - SIRET: 79531865800015 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le ou la styliste modéliste est un créateur, une créatrice de mode qui conçoit et modélise de nouvelles collections ou lignes de vêtements (style, forme, coloris, matières…), de produits textiles (habillement, tissus…), d’articles chaussants ou d’accessoires de mode (bijoux…), en tenant compte : •du cahier des charges, du  style, de l’image et du positionnement de la marque, •des tendances du ou des marchés •des contraintes techniques de création et production artisanale ou industrielle. Le ou la styliste modéliste peut se spécialiser dans le stylisme de produits spécifiques : vêtements de sport, lingerie, accessoires…Il ou elle peut aussi réaliser des modèles, organiser et diffuser les collections. Le, la styliste modéliste exerce principalement trois grands blocs d’activités en effectuant les tâches s’y  rattachant : A.1. Création artistique : Rechercher et découvrir les tendances de la mode (repérer, identifier, recenser  les styles …) identifier, analyser et renforcer le style de la marque ou du créateur, concevoir un plan de collection A.2. Création technique : Créer un patron ou gabarit à partir du plan de collection, concevoir et présenter un dossier technique de fabrication A.3 Management, gestion, stratégie commerciale, Businexss Plan: Intégrer la culture Mode à sa pratique professionnelle, prendre en compte les contraintes liées à  l’environnement économique, juridique et social du secteur des métiers de la Mode, coordonner et animer une équipe en interne ou en externe de l’entreprise. Créer son entreprise, sa démarche commerciale. ### Compétences attestées La certification atteste que son titulaire est capable de :      Création artistique stylisme : réaliser toutes les phases d’un projet de création artistique réaliser toutes les phases d’un projet de plan de collection      Création technique modélisme : concevoir et réaliser un patron ou gabarit à partir d’un plan de collection concevoir et réaliser un prototype et un dossier technique de fabrication      Management, gestion, stratégie commerciale, stratégie d'entreprendre : Intègrer dans les démarches créatives et techniques : - les connaissances de la culture « Mode » - les connaissances juridiques - le travail en équipe - la coordination des professionnels intervenants dans la création et la fabrication Il, elle  s ‘exprime avec aisance en français et en anglais. Il appréhende la langue chinoise Elaborer un Business Plan en vue de créer son entreprise, en utilisant l'outil Lean Canevas. Definir la stratégie commerciale : définition des prix, organisation des circuits commerciaux (E commerce, boutique ou corner, vente indirecte) ## Blocs de compétences ### RNCP19186BC01 - Création artistique : Stylisme **Liste de compétences:** Descriptif : Réalisation de projets professionnels comprenant un plan de collection. Modalités d'évaluation : •Réalisation d’études de marque par enquête, analyse et constitution de dossiers individuels ou collectifs avec présentation écrite et orale. •Études de cas : A partir d’un cahier des charges d’un donneur d’ordre, observer le stylisme d’une collection et proposer la création d’une ligne de collection •Réalisation de travaux individuels dont : •Dessin de modèles vivants en temps limité, •Recherches documentées en expression plastique, •Évaluation en milieu professionnel : •Rapport et soutenance de stage : Lors de ses différents stages et missions en entreprise, le candidat est placé en situation de proposer des créations artistiques appuyées par un plan de collection. ### RNCP19186BC02 - Création technique : Modélisme **Liste de compétences:** Descriptif : •Conception de fiches techniques et de prototypes à partir d’un plan de collection. •Réalisation de différents dossiers techniques incluant : croquis, montage, détails techniques, conditionnement, nomenclature, étiquetage textile, code d’entretien… Modalités d'évaluation : •Présentation et soutenance du Projet professionnel de fin de cycle reprenant globalement l’ensemble des activités : Stylisme, Modélisme, marketing et commercialisation, études économiques, management… •Défilé de collection : Défilé du mannequin présentant le modèle réalisé entièrement par le candidat (de la création à la fabrication) : corsetterie lingerie et/ou prêt à porter ### RNCP19186BC03 - Management gestion stratégie commerciale business plan **Liste de compétences:** Descriptif : Elaborer un Business Plan en vue de créer son entreprise, en utilisant l'outil Lean Canevas. Definir la stratégie commerciale : définition des prix, organisation des circuits commerciaux Coordonner des professionnels intervenants dans la création et la fabrication Modalités d'évaluation Présentation et soutenance d'un projet professionnel de fin de cycle comprenant : •des études et des analyses sur l’historique de la Mode •une étude macro économique intégrant une définition de prix de vente tenant compte de la conception du produit, de l’organisation de la communication commerciale, de l’identification et du choix du circuit de distribution •une analyse des marques concurrentes •des précisions en matière de réglementation •l’intégration des données juridiques dans les projets •une présentation de stratégie commerciale (canal de distribution…) •des éléments en langue étrangère •des éléments prouvant un travail en équipe Présentation et soutenance d’un Business Plan comprenant un projet d’investissement et la formulation pertinente et cohérente de l’évolution à moyen terme d’une entreprise : •actions conduites par l’entreprise ( par exemple démarches auprès d’un organisme financier pour justifier un emprunt), •moyens utilisés : utilisation de l’outil « Lean Canevas » (outil permettant de documenter et valider un Business Model (comment générer des revenus)) •période estimée pour l’atteinte des objectifs fixés •démarches auprès d’un organisme financier pour justifier un emprunt •définition des prix de vente en tenant compte des paramètres : couts de production, circuit de vente (E-Commerce, boutique, vente indirecte) et communication commerciale. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Toute entreprise de création de mode, tendances, styles : •Bureau ou agence de style, de tendance •Bureau d’étude et d’ingénierie •Bureau d’études intégrées Toute entreprise de fabrication, de production d’articles textiles et/ou d’accessoires d’équipement de la personne Toute entreprise de diffusion et/ou commercialisation de vêtements, lingerie, articles de mode, accessoires : - Sociétés d’édition textile ### Type d'emplois accessibles Styliste modéliste Styliste prêt à  porter Modéliste (lingerie, maroquinerie, accessoires, Visual merchandiseur Créateur créatrice : sur mesure, de marque Créateur créatrice vêtements, accessoires, lignes… Chef de collection Responsable de collection Conseillère, conseiller en style Designer développeur Prototypiste : maroquinerie, accessoires Sellier, sellière maroquinerie et accessoires Costumier, costumière (spectacle vivant, cinéma…) Maquettiste infographiste Également au  sein des magasins de vêtements et/ou d’accessoires (notamment de marque) où les stylistes sont appréciés car leurs compétences leur permettent une communication commerciale et technique appréciée par la clientèle. ### Code(s) ROME B1805, H1205, H1204, L1502, B1803 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 263 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée) - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 34 806 - **Jugés difficiles à recruter :** 14 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement - U1X80 — Professionnels des spectacles - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Président : Directeur SUPDEMOD 3 membres : 2 professionnels et 1 représentant de l’école ### Composition du jury — Formation continue Président : Directeur SUPDEMOD 3membres : 2 professionnels et 1 représentant de l’école ### Composition du jury — VAE Président : Directeur SUPDEMOD 2 membres : 2 professionnels (1 employeur et 1 salarié) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37081 ## Pour plus d'informations http://www.supdemod.eu Ecole SUPDEMOD **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19186/ --- *Généré le 07/10/2026 à 11:40*