# RNCP19200 - Responsable de production transport logistique

**Code:** RNCP19200
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 311n
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-07-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- AFT-IFTIM formation continue (AIFC)
  - Site web: http://www.aft-iftim.com
- Association pour le dévoloppement de la formation professionnelle dans les transports (AFT)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le responsable de production transport logistique met en œuvre les moyens techniques, humains, financiers et commerciaux afin d’assurer le développement et les performances quantitatives et qualitatives de l’unité transport-logistique qu’il encadre. Les activités visées sont de trois types :  Activité Type A : Développer l’offre de service et garantir les engagements commerciaux.  Activité Type B : Organiser l’activité et encadrer le personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures de qualité interne.  Activité Type C : Rechercher l’optimisation des performances économiques et financières de l’unité

### Compétences attestées
Les capacités attestées sont autour des compétences regroupées au sein de chaque activité visée.  Activité Type A : Développer l’offre de service et garantir les engagements commerciaux.  ·         Compétence Type 1 : Apprécier les éléments constitutifs d’une demande client sur la base d’un appel d’offre, d’un rapport commercial ou de l’expérience tirée des dossiers en cours  ·         Compétence Type 2 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client compte tenu des ressources, du savoir-faire et des processus, mis en œuvre dans son entreprise    Activité Type B : Organiser l’activité et encadrer le personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures de qualité interne.  ·         Compétence Type 3 : Organiser l’activité au sein de l’unité dans le respect de la législation sociale et des procédures de qualité interne  ·         Compétence Type 4 : Encadrer le personnel au quotidien et dans une situation de changement    Activité Type C : Rechercher l’optimisation des performances économiques et financières de l’unité  ·         Compétence Type 5 : Etablir le budget prévisionnel de l’unité, suivre les réalisations et interpréter les écarts  ·         Compétence Type 6 : Gérer l’activité économique et financière d’un centre de profit

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Il exerce son activité au sein de plusieurs types d’entreprise : transports terrestres, commission de transport, transit aérien et/ou maritime, commission en douane, entreprises industrielles et/ou commerciales.

### Type d'emplois accessibles
Type d'emplois accessibles : Responsable d’agence, Responsable de centre de profit, Responsable d’exploitation, Chef de service transit, Responsable études et méthodes, Chef de département

### Code(s) ROME
N4201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible)
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée)
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 982
- **Jugés difficiles à recruter :** 30 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Minimum 2 membres  Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-07-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP11930
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP22923

## Pour plus d'informations
http://www.aft-iftim.com/isteli

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19200/

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*Généré le 08/10/2026 à 17:28*