# RNCP19212 - MASTER – Domaine : DROIT ECONOMIE GESTION – Mention : SCIENCES DU MANAGEMENT – Spécialité : AUDIT INTERNE DES ORGANISATIONS

**Code:** RNCP19212
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314, 313, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Aix-Marseille Université
  - Site web: http://www.univ-amu.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les fonctions suivantes directement liées à l’audit interne ou aux métiers connexes.    Auditeur interne    L’Auditeur interne intervient dans une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.    Auditeur externe    L’Auditeur externe contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles récurrentes. Il étudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Il formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction.    Contrôleur interne    Le Contrôleur interne  participe à la mise en œuvre de l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il contribue d’une part à assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, d’autre part à l’application des instructions de la Direction et favorise l’amélioration des performances. Le contrôle interne se manifeste par l’organisation, les méthodes et les procédures de chacune des activités de l’entreprise, pour maintenir la pérennité de celle-ci.

### Compétences attestées
Le diplômé a acquis les connaissances de base (méthodologie, outils, environnement législatif et règlementaire, …) nécessaires à l’exercice du métier d’auditeur et des compétences  spécifiques : audits sectoriels liées aux secteurs d’activité (banque, assurance), audits thématiques (Comptabilité, juridique, fiscal, Système d’information, Ressources humaines, Fraude, …). qui lui permettent de réaliser des audits (recherche de documents comptables et financiers, contrôle des règles de fonctionnement pratiquées, rencontre des collaborateurs impliqués dans le processus) d’effectuer l’analyse des risques et le suivi des risques financiers.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les diplômés de cette spécialité occupent des postes dans de grandes entreprises de tout secteur d’activité (Banque, Assurance, Grande Distribution, Industrie, Services, Opérateurs téléphoniques) ou dans des cabinets d’audit externe.

### Type d'emplois accessibles
- En entreprise : Auditeur interne, Contrôleur interne    - En cabinet d’audit externe : Consultant, Commissaire aux comptes.

### Code(s) ROME
M1201, M1202, M1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 883
- **Jugés difficiles à recruter :** 41 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury composé de 50% d’enseignants et 50% de professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19212/

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*Généré le 17/10/2026 à 16:09*