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RNCP1923 Inactive · Niveau 4

Technicien-conseil vente en animalerie

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées :
Le titulaire du bac pro ' technicien-conseil vente en animalerie ' est capable d’exercer les activités suivantes :
1. Il a la responsabilité des animaux dont il connaît les exigences sur les plans physiologique et éthologique :
– I1 a la responsabilité des animaux lors de la réception ;
– I1 a la responsabilité des animaux en magasin ;
– I1 assure l’aménagement du rayon et son entretien ;
– I1 s’assure du bien-être à venir des animaux.
2. Il participe avec son supérieur à la définition des objectifs commerciaux et en contrôle la réalisation.
3. Il gère techniquement le rayon dont il a la charge :
– I1 gère l’approvisionnement du rayon ;
– I1 contrôle l’organisation des transports et la conformité des produits à la commande ;
– Il gère les stocks ;
– Il gère les produits et les emplacements ;
– Il utilise les différents outils de gestion.
4. Il prépare, effectue et contrôle la vente d’animaux, d’accessoires et de produits de son rayon.
5. Il assure le lien entre les clients et les différents services de l’entreprise.
6. Il s’intègre dans une organisation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur d'activité : Entreprises ou établissements spécialisés dans la distribution d’animaux de compagnie appartenant à des espèces domestiques ou sauvages, d’aliments, de produits et d’accessoires spécifiques à l’animalerie.

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : Technicien conseil-vente en animalerie.

Après une période variable dans l’entreprise ou l’organisme employeur, le salarié est susceptible de devenir chef de rayon dans un magasin d’animaux de compagnie. Il peut également être employé en tant que représentant pour la vente d’animaux ou de produits non médicamenteux relatifs à l’animalerie. Son degré de responsabilité et d’autonomie est lié à l’entreprise, il évolue en fonction de l’expérience acquise au cours du déroulement de sa carrière.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 794 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

34 072 projets de recrutement
29 % jugés difficiles à recruter
42 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury, présidé par un enseignant-chercheur, est composé de professeurs de l'enseignement public et, sauf impossibilité, au moins d'un professeur de l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage, et, pour un tiers au moins, de membres de la profession intéressée par le diplôme, employeurs et salariés.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

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