RNCP19246
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Technicien d'intervention réseaux électriques monteur souterrain
Certificateur · Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche des industries électriques et gazières - Secrétariat des groupements d’employeurs des industries électriques et gazières
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-07-2019
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Technicien d’intervention réseaux électriques monteur souterrain réalise des interventions techniques[1] d’entretien préventif, de construction et de dépannage des réseaux électricité souterrains haute-tension (HTA) et basse tension (BT) et des postes HTA/ BT ainsi que des branchements et raccordements, en respectant les consignes et en se conformant avec rigueur aux règles de sécurité et à l’UTE C18-510 (Recueil d'instructions générales de sécurité d'ordre électrique). Il s’agit notamment des interventions suivantes :
Réalisation de branchements, de raccordement et mise en œuvre de moyens d’alimentation neufs ou provisoires si nécessaire
Réalisation et montage d’accessoires de réseaux
Changement ou modification d’un appareillage sur les postes HTA/BT ou des parties de réseaux
Réalisation de dépannages
Interventions chez des clients en respectant le code de bonne conduite[2] ou les règles internes de la relation client selon le cas.
Lors d’une situation d’incident, il applique les premières mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens, sous la responsabilité du chargé de travaux.
En fonction de la situation, il avise sa hiérarchie qui peut demander l’intervention d’autres spécialistes.
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
Préparation de l’intervention conformément aux prescriptions du chargé de travaux, en suivant un bon de travail
Interventions d'entretien préventif ou de dépannage sur les réseaux HTA et BT souterrains
Réalisation de branchement et de raccordements sur réseaux existants ou sur réseaux neufs
Localisation des pannes et premier diagnostic sur les réseaux BT et HTA
Transmission des informations concernant l’intervention au chargé de travaux pour rédaction d’un compte-rendu d’intervention
[1] Le terme « intervention » est utilisé de façon générique et n’est pas strictement conforme à la définition de l’UTE C18-510
[2] Les directives du parlement européen du 13 juillet 2009 concernant les règles communes pour le marché intérieur respectivement de l'électricité et du gaz et la loi N) 2004-803 du 9 Aout 2004 relative au service public de l'électricité et du gaz et aux entreprises électriques et gazières posent le principe de non-discrimination qui s’appuie sur l’indépendance des gestionnaires de réseaux vis-à-vis de leurs maisons-mères et sur l’application des codes de bonne conduite.
Les codes de bonne conduite contiennent les mesures prises pour garantir que toute pratique discriminatoire est exclue et que leur application fait l'objet d'un suivi approprié. Chaque gestionnaire de réseaux de transport ou de distribution desservant plus de 100 000 clients établit un code de bonne conduite et publie chaque année un rapport sur sa mise en œuvre.
Compétences attestées
Les capacités attestées permettent de :
· Unité de compétence 1 : Rechercher et analyser les données liées à son intervention sur les réseaux électricité souterrains HTA et BT
· Unité de compétence 2 : Préparer son intervention sur les réseaux électricité souterrains HTA et BT
· Unité de compétence 3 : Réaliser des interventions sur le réseau souterrain BT hors tension consigné
· Unité de compétence 4 : Réaliser des interventions sur le réseau souterrain BT sous tension
· Unité de compétence 5 : Réaliser des interventions sur le réseau souterrain HTA
· Unité de compétence 6 : Réaliser les mesures et contrôles nécessaires au diagnostic d’une panne sur les réseaux souterrains HTA et BT
· Unité de compétence 7 : Analyser les risques liés à son intervention et mettre en œuvre les moyens de prévention dans le respect des consignes et des règles de sécurité
· Unité de compétence 8 : Transmettre les informations techniques liées à son intervention
· Unité de compétence 9 : Communiquer auprès de différents interlocuteurs et travailler en équipe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les salariés titulaires du CQP Technicien d’intervention réseaux électriques monteur souterrain sont employés par des entreprises exerçant l’activité de distribution d’électricité, entreprises qui peuvent exercer plusieurs activités (par exemple, distribution d’électricité et distribution de gaz).
Le réseau électrique est long de 1 300 000 km. Ce réseau accueille environ 30 millions d’utilisateurs en France
Types d'emplois accessibles
Le CQP correspond au métier de Technicien d’intervention réseaux électriques monteur souterrain (H/F).
Les autres appellations les plus utilisées par les professionnels pour désigner ce métier sont les suivantes : monteur, opérateur réseau électricité, opérateur exploitation et travaux électricité, technicien réseau, technicien interventions réseau, ….
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Une habilitation électrique est obligatoire afin de pouvoir intervenir sur le réseau électrique souterrain (UTE C18-510). Non intégrée dans le CQP.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 133 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X35— Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms tension 5/5 (Très élevée) -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 224
Auvergne-Rhône-Alpes 806
Nouvelle-Aquitaine 742
Occitanie 505
Normandie 404
Provence-Alpes-Côte d'Azur 395
Pays de la Loire 385
Hauts-de-France 374
Bretagne 275
Grand Est 172
Bourgogne-Franche-Comté 159
Guadeloupe 156
La Réunion 155
Centre-Val de Loire 112
Mayotte 96
Martinique 51
Corse 24
Guyane 20
6 055
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X35— Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
La présidence du jury paritaire est tenue par le président de la CPNEFP des IEG. Le jury paritaire national est le comité restreint de la CPNEFP, composé de : • 5 représentants des organisations syndicales de salariés présentes au sein de la CPNEFP des IEG, • 5 représentants des organisations d’employeurs présentes au sein de la CPNEFP des IEG.
Base légale
Date d'échéance03-07-2019