RNCP19258
Inactive
· Niveau 6
domaine Sciences Humaines et Sociales mention Géographie & Aménagement parcours Valorisation du patrimoine et développement territorial
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel de l'aménagement et de la gestion des territoires favorise la valorisation du patrimoine et le développement territorial. Généraliste, il se définit comme un professionnel ayant une vision transversale du développement d'un territoire rural, urbain, périurbain, laquelle s'inscrit nécessairement dans une perspective globale et de long terme. Connaissant à la fois ces milieux et les divers patrimoines naturels, bâtis, paysager, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale du développement et de dynamisation d'un territoire en intégrant les logiques économiques, sociales et environnementales. Interface entre les élus et les acteurs locaux, il facilite le travail partenarial, suscite la participation des habitants et met en réseau des compétences diverses.
Compétences attestées
Ce professionnel de la valorisation du patrimoine et du développement territorial est capable de :
identifier les ressources patrimoniales à l'échelle des territoires : patrimoine rural, archéologique, ethnographique, milieux naturels et paysagers, architecture religieuse romane, parcs et jardins,
réaliser un diagnostic territorial : gouvernance et institutions, population, activités économiques, qualité environnementale, évaluer l'intérêt du patrimoine, réaliser des cartes et graphiques pour faciliter les informations et aider les décideurs,
identifier les enjeux en matière de développement sur un territoire,
formuler une problématique générale sur un thème précis et construire un argumentaire démonstratif,
réaliser des enquêtes par questionnaire et par entretien et traiter les résultats,
rechercher et sélectionner les sources appropriées : archives, etc,
mobiliser les énergies, animer et gérer un groupe autour d'un projet de développement territorial,
communiquer : concevoir, réaliser et diffuser un message,
accueillir, guider et échanger en anglais avec divers publics et des partenaires européens.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés peuvent exercer leur métier dans le secteur de l'aménagement et de la gestion des territoires : gestion environnementale, aménagement des territoires, développement territorial et développement durable dans le domaine public et privé comme :
Fonction publique : Secrétariats généraux pour les affaires régionales, les directions départementales des territoires etc.
Fonction publique territoriale : conseils régionaux et départementaux, mairies, communautés de communes, syndicats intercommunaux, pays, etc.
Secteur privé : chambres consulaires, associations (office de tourisme, protection environnement...), bureaux d'étude, entrepreneurs ruraux etc.
Types d'emplois accessibles
Ces diplômés et futurs professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants :
Animateur territorial
Assistant de développement local,
Agent de développement territorial, de pays...
Chargé de mission thématique (culturel, touristique...) ou d'études en aménagement territorial et/ou urbanisme
Chef de projet
Ces professionnels sont aussi bien des responsables d'équipes en animation locale que des porteurs de projets.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 819 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 640
Auvergne-Rhône-Alpes 3 876
Occitanie 3 034
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 864
Nouvelle-Aquitaine 2 394
Grand Est 1 523
Bretagne 1 392
Pays de la Loire 1 350
Hauts-de-France 1 248
Normandie 1 028
Centre-Val de Loire 914
Bourgogne-Franche-Comté 750
Corse 218
La Réunion 133
Martinique 132
Guadeloupe 74
Mayotte 64
Guyane 55
27 689
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
3 enseignants-chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)