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RNCP19292 Inactive · Niveau 3

Sellier harnacheur

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du CAP sellier-harnacheur possède les compétences nécessaires à la mise en oeuvre des moyens de coupe, de fabrication et de finition des articles de sellerie équestre. Il réalise et/ou répare et/ou transforme sous contrôle, tout ou partie d'un article élaboré à partir de matériaux divers

Compétences attestées

.le titulaire du CAP est capable de  :
prendre les mesures sur le cheval en fonction des articles à réaliser,
décoder les données techniques,
préparer et mettre en eouvre un ou plusieurs postes de travail (coupe, préparation, assemblage/montage, finition)
réaliser, réparer ou transformer tout type de brideries en autonomie,certains élémetns de la selle et du harnais,
vérifier, à tous les stades de la réalisation, la qualité et la conformité de l'article par rapport aux fiches techniques,
assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel qu'il utilise,
rendre compte de son travail et renseigner des documents de suivi,
participer au calcul du coût de production des articles fabriqués,
participer à l'accueil et au conseil du client.

Blocs de compétences · 6

RNCP19292BC01
BLOC DE COMPETENCES N°1 fiche RNCP N°19292 - Analyse et exploitation de données techniques
Compétences visées
Collecter, synthétiser et traiter les données de la demande.
Repérer sur l’animal le positionnement du produit à réaliser.
Effectuer les mesures nécessaires pour la réalisation du produit.
Participer à l’estimation du coût du produit.
Identifier, préparer les matériaux.
Identifier, préparer les fournitures.
Renseigner une fiche d’état des stocks.
RNCP19292BC02
BLOC DE COMPETENCES N°2 fiche RNCP N° 19292 - Réalisation de tout ou partie d’un ou plusieurs produit(s) cousu(s) à la main et piqué(s) à la machine.
Compétences visées
Préparer et entretenir le(s) poste(s) de travail.
Sélectionner les outils manuels et les matériels adaptés au travail à réaliser.
Régler les matériels et les maintenir en état en respectant les règles de sécurité en vigueur.
Effectuer les opérations de placement et de débit.
Effectuer les opérations de coupe et de préparation.
Effectuer les opérations d’assemblage/montage.
Effectuer les opérations de finition.
Adapter son comportement au contexte de travail.
Choisir les moyens de communication adaptés à l’interlocuteur.
Transmettre des informations techniques.
Participer à l’accueil et au conseil du client.
RNCP19292BC03
BLOC DE COMPETENCES N°3 fiche RNCP N° 19292 - Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
Compétences visées
Français
Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer
Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire
Devenir un lecteur compétent et critique
Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.
HG et EMC
Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace
Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés
Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
RNCP19292BC04
BLOC DE COMPETENCES N°4 fiche RNCP N° 19292 - Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
Compétences visées
Rechercher, extraire et organiser l’information.
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité.
Expérimenter.
Critiquer un résultat, argumenter.
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit.
RNCP19292BC05
BLOC DE COMPETENCES N°5 fiche RNCP N° 19292 - Éducation physique et sportive
Compétences visées
ompétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues
Réaliser une performance motrice maximale
Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique
Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité
RNCP19292BC06
BLOC DE COMPETENCES N°6 fiche RNCP N° 19292 - Langue vivante facultative
Compétences visées
Compétences de niveau A2 du CECRL
S’exprimer oralement en continu
Interagir en langue étrangère
Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises d'harnachement, d'équipement militaire, de cuir industriel et de bourrellerie

Types d'emplois accessibles

sellier, sellier-harnacheur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.

1 600 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 828 projets de recrutement
56 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 983 €
Selon la branche
7 831 € – 10 395 €
Prise en chargeBranches concernées
8 983 € Valeur par défaut · 210 branches
10 395 € CPNEF Industries de la Maroquinerie
10 035 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
7 831 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

114 dossiers CPF engagés
291 779 € montant total engagé
2 559 € coût moyen par dossier
189 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 52 %
Reste à charge titulaire 25 %
France Travail 20 %
Entreprise 2 %
Régions 1 %
02/2020 : 5 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 1 dossiers engagés 07/2020 : 5 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 3 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 8 dossiers engagés 02/2021 : 4 dossiers engagés 03/2021 : 3 dossiers engagés 04/2021 : 6 dossiers engagés 05/2021 : 6 dossiers engagés 06/2021 : 5 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 4 dossiers engagés 10/2021 : 3 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 4 dossiers engagés 02/2022 : 4 dossiers engagés 03/2022 : 4 dossiers engagés 04/2022 : 3 dossiers engagés 05/2022 : 2 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 4 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 11/2022 : 5 dossiers engagés 12/2022 : 4 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 3 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 2 dossiers engagés 08/2023 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 08/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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